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帮助5人 109浏览 匿名 2017-10-24 辽宁铁岭
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律师解答 共2条
  • 祝磊律师
    祝磊律师
    你好,根据您说的情况,竞业限制的生效需由您的公司给予经济补偿方可,如起诉,获得胜诉的可能性较小。
    全文
    6 2017-10-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、在原公司签订过保密协议(实际应为竞业限制协议),符合《劳动合同法》第二十三条的规定,应予信守。否则,公司将依法追究员工的违约责任。  
    2、签订保密协议是员工义务,但也享有在竞业限制期间依法得到相应经济补偿的权利。但如果公司在离职后,并未按规定支付相应的经济补偿,则该协议无效。
    全文
    10 2019-01-18
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