2013年8月26入职工作，2015年5月才给交保险，这可以找补交回来？合同也是2013年8月26签的。

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。
（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

您好，可以对用人单位提起劳动仲裁，建议来电咨询，为您进一步分析。

可以的。可详询本律师。可为你争取最大利益。可提供法律意见、起草法律文书、代理等。