因国庆放法定假假日！原本公司规定每月20日发工资，结果拖延到今天24日都不发，说国庆因放假顺延发工资，这样合理吗？我该怎么要回自己工资呢？每个月都会拖延

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

你好，可以向当地劳动监察部门投诉处理