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工伤赔偿属不属于劳动仲裁,该如何规定的

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-11-28 江苏徐州
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    工伤赔偿属于劳动仲裁,因为发生了工伤方面的一些纠纷,用人单位和劳动者方面没有办法自主解决的情况之下,就可以选择到劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,实在不行的情况之下,也是可以通过劳动诉讼等相关的方式来进行解决的,这都是属于一种合法的方式。
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工伤赔偿属不属于劳动仲裁?
工伤赔偿属于劳动仲裁,因为发生了工伤方面的一些纠纷,用人单位和劳动者方面没有办法自主解决的情况之下,就可以选择到劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,实在不行的情况之下,也是可以通过劳动诉讼等相关的方式来进行解决的,这都是属于一种合法的方式。
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工伤赔偿
签合同的属于合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
在合同签署与执行的整个过程中,若发生了构成犯罪的诈骗行为,将会被判定为患有合同诈骗罪。该罪名是指被告人为了实现自己不可告人的敛财目的,利用虚假陈述或刻意掩盖真实情况等手段,在合同的签订和履行环节上实施欺骗,从而从相对方手中获取大量财产的违法行为。倘若是行为人在合同签署时所提供的姓名、身份证信息、乃至所签订的合同内容等均为虚假,以此种虚假身份从事商业交易活动,那么他们的犯罪意图便显得极为明显。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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故意伤害罪属于哪一类犯罪类型
[律师回复] 解析:
故意伤害罪乃侵害与违反公民人身权利以及民主权利的典型罪行之一。此种犯罪行为所表现出的客观状况具体体现为对他人身体权益进行非法损害。
然而,这种损害他人身体的行为必然是在法律明确禁止的情况下进行。对于那些故意伤害他人身体的行为,通常会受到法律的严惩,包括三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。若致人重伤,将被判处三年至十年之间的有期徒刑;而如果致人死亡或者采取特别残忍的手段使人重伤且导致严重残疾,则会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的极大惩罚。在判定故意伤害罪时,需要遵守以下四个重要的依据:
首先,本罪的犯罪主体为一般的自然人,只要达到法定的刑事责任年龄并具有相应的刑事责任能力即可构成该罪;
其次,本罪在主观上表现为故意的心态;
再次,本罪所侵犯的客体是他人的身体健康权;
最后,本罪在客观上表现为实施了非法损害他人身体的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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工伤不属于劳动仲裁吗?
工伤是可以申请劳动仲裁来处理的,涉及到劳动者与用人单位在工伤事故中的相关赔偿情况存在矛盾纠纷的,可以合法的申请劳动仲裁来进行认定处理,对仲裁机关作出的仲裁决议不服的还可以起诉来进行认定。
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工伤赔偿
袭警罪属于八大罪吗判几年
[律师回复] 解析:
1.对于袭击警察行为的量刑最高可处予三至七年有期徒刑。
2.这种行径通常被认定为妨碍公务罪。具体量刑标准如下:凡对正依法履行职责的人民警察实施暴力攻击者,将被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
3.若采用枪支、管制刀具或者驾驶机动车撞击等方式,对其生命安全造成严重威胁的,则面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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工伤纠纷属不属于仲裁受理范围
工伤待遇纠纷也属于劳动仲裁的受理范围,如果用人单位拒绝支付相关的工伤赔偿,不申请劳动仲裁也无法直接起诉,一般有确切的证据材料的话,社保机构不会不履行理赔义务的。对公司的做法,职工可以凭借相关材料申请当地的劳动仲裁机构介入处理。
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工伤赔偿
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工伤医疗费属于仲裁范围吗
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法1、因确认劳动关系发生的争议2、因订、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动仲裁属不属于行政裁决?
劳动仲裁不属于行政裁决,根据我们国家法律当中的规定,劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁主要是劳动争议民事诉讼的前置程序,并不是属于行政裁决的范畴。从一定程度上来说的话,是属于准司法裁判。
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诉讼仲裁
什么情况属敲诈勒索罪的
[律师回复] 解析:
敲诈勒索,乃是以威胁、恫吓、压迫等非正当手法,强迫受害者交付财物的犯罪行为。
然而,唯有当敲诈勒索金额达到一定程度,方能构成法定之敲诈勒索罪名。
同时,此犯罪行径需出于直接故意,且必需具备非法强行掠夺他人财物之明确目的。在此基础上,我国相关法律法规规定:对于敲诈勒索公私财务之情形,若数量大或反复多次者,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。
在具体分析构成敲诈勒索罪的行为特征时,我们可以发现其主要包括以下几个方面:
首先,行为人须以即将实施的积极侵害行为,对财物所有者或持有者施加恐吓压力。
其次,行为人所扬言将造成危害的对象,既可以是财物的所有者或持有者,亦可为与其存在利害关系的其他人员。例如,财物所有者或持有者的亲友等。
再者,威胁的表达方式可以多样化。例如,可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,亦可通过电话、书信等方式传达;既可以由行为人亲自实施,也可以委托他人代为转达;既可以明确表达,也可以隐晦暗示,这些均不会影响本罪的成立。
最后,威胁要实施的侵害行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则需等待未来才能实现,如揭露个人隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为并不代表其在发出威胁时未实际采取任何行动,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出之际却实施了相对较轻的殴打行为;或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出之时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
帮信罪属于什么犯罪
[律师回复] 解析:
1.帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪,该项罪名主要针对在明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动时,仍然为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等多种技术性协助的行为,同时也包含为其提供广告推广与支付结算服务等涉及到帮助他人实施犯罪的情况。
2.帮助信息网络犯罪活动罪的成立需具备以下四个构成要素:
首先,犯罪行为人必须是具有完全刑事责任能力的自然人,且年龄须达到法定成年年龄标准(通常为16岁);
其次,行为人在主观上必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助;
再次,该罪行所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,在客观方面,行为人需要实施为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等技术支持,并且情节严重的行为。
依据相关法律法规,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却依然为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,那么就有可能被认定为帮信罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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