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单位以签订的劳动合同中“其它工资形式包含加班工资”为由,反诉职工不得讨要加班工资,员工该如何应诉

10w+浏览 匿名 2017-10-25 湖北黄石
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    这种约定在满足“折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准”且用人单位有证据证明已支付工资中包含加班工资的,此约定有效。对于劳动合同约定工资包含加班费,律师在实务中碰到类似案例,我们代理单位方,该公司的员工是一个销售人员,在该公司的内部规章制度中明确规定:“申请出差人员,出差期间不得另申请支领加班费。”该规章有申请人本人签字确认,且劳动合同中明确约定,工资含该部分加班工资,最终,裁决结果不支持申请人索要加班工资的请求
    全文
    6 2020-12-10 21:46:34
  • 程芳律师
    程芳律师
    您好!您可以积极应诉,请问您在单位工作多久?月薪多少?单位有没有给您买社保?
    全文
    7 2017-10-25
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