律图审稿专业委员会3轮严审

您好,朋友在石家庄一家建筑工程公司工作已经有三年了,由于公司以各种理由拖欠工资,请问劳动者如何行使劳动合同单方解除权?

帮助5人 2.4k浏览 匿名 2017-10-25 甘肃酒泉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在具体操作中,应注意以下几个问题:
    (一)在劳动合同明确约定了劳动期限时,劳动者能否单方解除合同?
    根据上述法律规定,这个问题的答案是肯定。
    (二)行使单方劳动合同解除权时,应书面通知用人单位。
    这点劳动者应特别注意,应保留用人单位签收的证明或其他证据,以免以后发生争议。
    (三)应当提前三十日书面通知。
    换句话说,劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天,以给用人单位安排交接工作的合理时间。同时,这样也使劳动者解除劳动合同合法化。否则,将会构成违法解除劳动合同,而将可能承担赔偿责任。
    (四)重视违约金条款。
    如果劳动合同中约定了提前解除合同应承担违约金,且约定了具体数额,那么,劳动者单方解除合同时,则应按约承担违约责任。因为,赋予劳动者无条件单方解除合同,已经给予了劳动者相当的权利,如果劳动者与用人单位一致约定了劳动者单方解除合同应承担一定责任,那么劳动者就应当承担这种责任。
    (五)如果出现《劳动法》第三十二条规定的情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,而不受提前三十日的限制。
    《劳动法》第三十二条规定的情形指:
    1、在试用期内的;
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”
    以上就是关于劳动者如何行使劳动合同单方解除权的回答。
    全文
    9 2017-10-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6430位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问劳动者如何行使劳动合同单方解除权?
一键咨询
  • 天水用户1分钟前提交了咨询
    162****0527用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    131****1444用户3分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    155****5502用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    162****4482用户4分钟前提交了咨询
    168****6233用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
  • 金昌用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    136****5704用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    176****8680用户1分钟前提交了咨询
    152****8426用户2分钟前提交了咨询
    165****5076用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    134****2735用户3分钟前提交了咨询
    147****0600用户3分钟前提交了咨询
    167****2672用户2分钟前提交了咨询
    144****8231用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    135****2751用户4分钟前提交了咨询
    133****1514用户2分钟前提交了咨询
    147****7220用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    171****1286用户4分钟前提交了咨询
    138****1556用户3分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    162****4152用户1分钟前提交了咨询
    160****6338用户2分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    131****1823用户4分钟前提交了咨询
    151****0603用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    151****2802用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    140****4434用户3分钟前提交了咨询
    134****1200用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    175****3422用户2分钟前提交了咨询
    158****3035用户4分钟前提交了咨询
    177****1086用户2分钟前提交了咨询
    167****0568用户2分钟前提交了咨询
    130****0726用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    165****8628用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    140****3364用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    175****2352用户4分钟前提交了咨询
    156****1157用户1分钟前提交了咨询
    144****4813用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    155****3662用户4分钟前提交了咨询
    155****1854用户1分钟前提交了咨询
    130****7870用户3分钟前提交了咨询
    135****7388用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    136****1740用户2分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    152****8122用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    152****8425用户3分钟前提交了咨询
    130****5864用户2分钟前提交了咨询
    173****3728用户2分钟前提交了咨询
    164****4067用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    144****0853用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    140****2854用户1分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    156****1416用户2分钟前提交了咨询
    175****0314用户4分钟前提交了咨询
    173****2557用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****2844用户3分钟前已获取解答
沭阳188****6463用户1分钟前已获取解答
镇江134****7106用户3分钟前已获取解答
单位迫使劳动者主动辞职劳动者该怎么做
劳动者利益受法律的保护,面对用人单位的违法行为,劳动者可以做的就是维权,通过合法方式维护自己的合法权益。通常情况下劳动者提出辞职,用人单位是不需要支付经济补偿的。因此会有公司试图通过不正当的方式逼迫劳动者自己提出离职,来避免支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者单方解除劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者单方解除劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
共享单车非法侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
关于共享单车被非法侵占的行为,可能涉嫌盗窃或者侵占两类犯罪。若有某个个体未经授权就擅自使用并占据共享单车,其目的是为了永久性地获得该财产的所有权且涉案财产价值达到一定程度,那么我们便可以认为这类行为构成了刑法中的盗窃罪。
然而如果这个人原本对共享单车拥有合法的使用权,但是后来却以非法手段拒绝将其归还给原所有者,那么这种情况下他可能会被判定为侵占罪。具体的量刑标准将会根据案件的涉案金额、犯罪情节以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素进行综合考虑和判断。通常来说,对于盗窃罪的量刑起点一般设定在三年以下有期徒刑;而相比之下,侵占罪的量刑则相对较为轻微。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》相关规定
1.第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2.第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6941位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者与用人单位签订劳动协议书应注意哪些问题?
劳动者与用人单位签订劳动协议书应注意劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、违反劳动合同的责任等内容。
10w+浏览
劳动纠纷
姑苏区取保候审解除流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在苏州市姑苏区乃至其他区域内,解除取保候审的程序往往包含如下几个关键环节:
首先,犯罪嫌疑人或者其法定代理人、近亲属需向负责实施监管措施的权力机构(常规操作中指的便是公安机关)提交书面申请;
其次,该执行机关经过对案情进行详尽的审查,确认是否具备解除取保候审的合理条件,例如,是否依然需要动用取保候审这样的强制性手段来保障公共安全和社会秩序;
最后,如果经过严格的审查,发现确实符合相关条件,那么执行机关将会依法制作出一份解除取保候审的决定书,并将其送达到相关当事人手中。在取保候审被正式解除之后,原先缴纳的保证金将会被全额返还给申请人,同时,如果还有其他相关义务(比如定期汇报行踪等)尚未履行完毕的话,这些义务也会随之自动终止。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,不得同时使用保证人保证和保证金保证。取保候审的期限不得超过十二个月。在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同有问题劳动者能拒签吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同有问题劳动者能拒签吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5499 位律师在线,高效解决问题
单位劳动者的劳动关系在哪认定?
劳动关系的确认属于劳动争议范畴,只能由劳动仲裁委员会或是法院来确认。第五条 发生劳动争议当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审没有单位可以取保吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关法律条文所明确规范,关于采取取保候审措施方面,申请人可分别为犯罪嫌疑人、被告人本人抑或是其法定代理人格、近亲属及辩护人等合法身份。若在特定情况下,如犯罪嫌疑人、被告人未设有任何单位机构,然而却拥有法定代理人格、近亲属或辩护人等人士实益代表资格时,则这些人员可依法代为申请取保候审。
再者,倘若犯罪嫌疑人、被告人属于未成年人范畴,或者可能面临被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等处罚时,同样具备申请取保候审的权利。因此,即便犯罪嫌疑人、被告人并无单位机构,他们仍可通过以上述方式来申请取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行
快速解决“刑事辩护”问题
当前6784位律师在线
立即咨询
单次会见的律师可以找几个人
[律师回复] 解析:
在每一次特定的会面之中,通常情况下,律师仅能独自一人与当事人进行交流与对话,以此来保障双方之间的沟通具有高度的私密性以及高效性的运行。
然而,如果遇到某些特定的情形,例如需借助翻译人员或协助人员等协助处理事务,则需要获得办理案件机关的明确许可方可执行。这些相应的法律法规及相关条款阐述,在《中华人民共和国刑事诉讼法》这部重要的法律文件中得到了明文规定与体现。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应