律图审稿专业委员会3轮严审

我同学在一家小公司上班了,现在需要与贵公司签订合同,所以我想问问劳动合同起始日期和签订日期的区别?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-25 河南周口
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律师解答 共3条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    41人赞同了该解答
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    劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。
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    6 2017-10-25
  • 周口维权顾问
    周口维权顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    劳动合同起始日期与合同签订日,是合同成立的日期;合同起始日,是合同开始履行的日期。一般情况下,合同签订在前,实际履行在后,两个日期不一致是正常的。
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    14 2017-10-25
  • 劳动侵权调解法务
    劳动侵权调解法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。从上面的规定可以看出,劳动关系的确定是以用工之日就开始了,劳动合同没写日期和劳动合同上面的签订日期无关;且签订日期并不是法律规定的必备条款,所以,这份合同有效。
    全文
    3 2020-12-10 21:30:59
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