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我单位有几个人主动辞职,但又申请劳动仲裁,要求给经济补偿和社保及失业等赔偿金?请问合法吗?

帮助5人 5.6w浏览 匿名 2017-10-25 江西上饶
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律师解答 共3条
  • 舒潘鑫律师
    舒潘鑫律师
    是否未签订劳动合同
    全文
    8 2017-10-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    因为单位不缴纳社保的原因辞职,也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准另外可以要求单位补交社保,补发未足额发放的工资和单位无法协商,可以离职一年内申请劳动仲裁相关规定在《劳动合同法》第38.46.47条
    全文
    6 2019-01-18
  • 王锦贵律师
    王锦贵律师
    合法
    全文
    5 2017-10-25
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
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