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我是一个刚刚就职的职场新人之前签订的合同马上就要到期了想问一下劳动合同延期范本应该具备哪些条款劳动合同期限延期如何约定

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2017-10-25 天津塘沽区
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律师解答 共2条
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    第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
    第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
    第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
    建立劳务关系一定要签订劳动合同,因为劳动合同的签订关系到劳动者与用工方权利义务的明确,而权利义务关系的明确与双方财产利益密切相关。若没有签劳动合同,用工方固然会负赔偿责任,但员工对开始劳务的时间和应有待遇也难以证明。因此,当以劳动合同进行约定说明,方显公平公正。
    全文
    11 2017-10-25
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    合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬;
    (五)劳动纪律;
    (六)劳动合同终止的条件;
    (七)违反劳动合同的责任。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。以上是对劳动合同延期范本应该具备哪些条款问题的解答
    全文
    8 2017-10-25
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