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不让辞职违反劳动法吗
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违反劳动法可以随时辞职吗？
公司违反劳动法的话，劳动者可以直接向用人单位提出辞职，并且要求用人单位一定的赔偿。如果用人单位拒绝进行赔偿的话，劳动者可以前往劳动仲裁机构进行申诉，或者直接向法院提起诉讼。
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劳动纠纷我是在2020年入的市内管，但是由于我生病不能作业，渔政部门让我签了退出內管，2023年三无船拆解不予我补偿
[律师回复] 具体情况稍后电话您，给您分析
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快速解决“征地拆迁”问题
检察院开会询问能否保证不再在违法行为和不出省是干嘛
[律师回复] 您好！检察院是国家的法律监督机关，负责对刑事案件的侦查、起诉、审判和执行进行监督，同时也负责提起公益诉讼，维护国家法律统一正确实施和社会公共利益。
当检察院召开会议询问被告或犯罪嫌疑人能否保证不再违法行为，通常是在处理刑事案件过程中的一种司法活动。这种询问可能是为了评估被告或犯罪嫌疑人的悔罪态度和改造的可能性，这对于案件的审理和判决有重要影响。例如，在一些轻微的刑事案件中，如果犯罪嫌疑人表现出真诚的悔罪，并承诺不再从事违法行为，检察院可能会考虑对其适用非刑事处罚措施，如警告、训诫或者要求其进行社区服务等。
至于“不出省”的要求，这可能是指检察院要求被告或犯罪嫌疑人不得离开其所在的省份，这是一种限制其行动自由的措施，旨在确保案件审理的顺利进行，防止犯罪嫌疑人逃避法律责任或再次犯罪。这种措施通常会在案件侦查、审查起诉或审判阶段被采用。
当检察院召开会议询问被告或犯罪嫌疑人能否保证不再违法行为，通常是在处理刑事案件过程中的一种司法活动。这种询问可能是为了评估被告或犯罪嫌疑人的悔罪态度和改造的可能性，这对于案件的审理和判决有重要影响。例如，在一些轻微的刑事案件中，如果犯罪嫌疑人表现出真诚的悔罪，并承诺不再从事违法行为，检察院可能会考虑对其适用非刑事处罚措施，如警告、训诫或者要求其进行社区服务等。
至于“不出省”的要求，这可能是指检察院要求被告或犯罪嫌疑人不得离开其所在的省份，这是一种限制其行动自由的措施，旨在确保案件审理的顺利进行，防止犯罪嫌疑人逃避法律责任或再次犯罪。这种措施通常会在案件侦查、审查起诉或审判阶段被采用。
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员工违反劳动合同法辞职赔钱吗？
劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续无补偿。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金每工作1年支付1个月工资)并办理离职手续等。
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劳动纠纷
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单方面辞职的劳动者违反劳动合同吗？
单方面辞职的劳动者是属于违反《劳动合同法》的。因为劳动者如果要辞职，必须要提前30日书面通知到用人单位才可以解除劳动合同，如果没有提前30日通知到用人单位就随便走人的，是必须要对单位进行赔偿的。
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怀孕五周的孕妇骑电动三轮车从东往西行驶。一辆越野车从北往南行驶，十字路口，三轮车撞到了越野车。让后电动三轮车翻到把两个人锁骨摔骨折了，这样怎么处理
[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。
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以前是一条3尺宽的路，现在我邻居扩路我出了一半的钱。现在有点矛盾不让过
[律师回复] 您好，请问当时修路的时候您和邻居是否已经协商好相关的使用权限之类的问题了吗？有没有签订相关协议或者合同？
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违反劳动合同的入职规定公司可以辞退吗
在员工违反劳动合同入职规定的情况下公司是可以辞退的，在劳动合同中可以约定一些最基本的劳动纪律，只要劳动纪律没有侵犯员工的合法权益，员工就必须遵守，员工违反公司规章制度、不符合录用条件以及有其他过错行为的，公司都能单方面辞退。
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劳动纠纷您好，打扰，孩子新入职两个月迟到两次，请假一天，单位劝退，工资说给到30号，劝退理由是不离职6个月也不能转正，属于违法吗？
[律师回复] 试用期内不符合录用条件的，单位有权单方解除。
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迟到辞退违反劳动合同法吗？
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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劳动纠纷我被强奸了。已经报案了，但并没想让对方坐牢怎么办？
[律师回复] 如果确实属于强奸行为，那么对方是否负刑事责任便不由你来决定了
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