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我最近准备进一家公司工作,准备签劳动合同,所以我想知道劳动协议与劳动合同的区别是什么呢,求解

帮助10人 8k浏览 #合同事务 匿名 2017-10-25 广西河池
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律师解答 共2条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
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    适用主体不同
      劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,只要双方当事人协商一致,符合国家的法律、行政法规,无欺诈、胁迫等手段.经双方签字盖章,合同即生效。而目前的就业协议陈毕业生与用人单位双方签字、盖章外,尚需学校介入。尽管学校不是主体一方,不作为协议的一方签字,但学校作为签证登记方,必须在协议书上盖章,没有经过学校鉴证登记的协议,不列入学生就业方案。学校毕业生就业工作部门对就业协议进行监证,旨在保护学生与用人单位的利益,维护协议的严肃性、确保协议的有效性。就业协议书上除了毕业生、用人单位、学校三方签字盖章外,还必须有元人事权的用人单位上级主管部门的签字盖章
    全文
    8 2017-10-25
  • 河池优选法务
    河池优选法务
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    使用的法律、法规不同
      
    劳动协议与劳动合同的区别在于劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就业协议目前无法可依,只能使用教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。
    全文
    14 2017-10-25
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劳动协议与劳动合同的区别主要是什么呢
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