在单位工作满2年零6个月，合同没到期，公司无故要开除我，请问公司应该赔付我几个月工资？

对于用人单位来说，辞退员工是否组织要赔偿与辞退理由息息相关。如果是由于员工违反工作规定、无法完成工作任务或者有违法行为则不需要任何赔偿。而如果员工无过错，单位要辞退，则要按照一定比例给于赔偿。

有。拘役是刑罚处罚的一种，会留下案底的。因为拘役是属于刑事犯罪，而刑事犯罪记录会被记入公民的个人档案中。拘役是刑法中的一种主刑，由人民法院来判决，在公安机关进行执行，在短时间剥夺其人身自由，强制要求进行劳动改造的刑罚。

?行政处罚时效是两年。行政处罚的时效是指对违反行政管理秩序的行为人追究行政责任，予以行政处罚的有效期限。在我国的行政处罚的实施的过程的规定中，如果行政相对人的违法行为在2年内未发现的，不再给予行政处罚。但是我国的法律另有规定的除外。

量刑2年6个月实刑就是直接的判决有期徒刑2年6个月。根据我国《刑法》第45条当中明确的规定，有期徒刑的期限一般情况下是6个月以上，15年以下，当然了，如果有数罪并罚的情况之下，将有可能会达到20年。

可以减刑。只要服刑人员在服刑期间能够认真改造，并且悔罪态度好，并且重大的立功表现，就可以申请减刑。但是减刑的期限是有一定限制的，减刑的期限不能少于原判刑期限的二分之一。