律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友与他公司签订的劳动合同已经过期,那么他想询问一下,在这种情况下,他能否获得劳动合同法中双倍工资呢?

帮助5人 9.3k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-26 河北保定
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 律图平台法务
    律图平台法务
    44人赞同了该解答
    咨询我
    劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付按照劳动合同法中双倍工资。”是通过惩罚性的民事赔偿责任条款,来保护劳动者的合法权利。
    对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面劳动合同,以及用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的违法行为,本条规定了这种惩罚性的民事赔偿责任即:应当向劳动者支付二倍的月工资。
    全文
    6 2017-10-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3960位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法中双倍工资的适用范围有哪些?
一键咨询
  • 143****7817用户2分钟前提交了咨询
    130****2076用户4分钟前提交了咨询
    177****0286用户2分钟前提交了咨询
    153****3617用户1分钟前提交了咨询
    150****7580用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    132****8078用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    133****7671用户4分钟前提交了咨询
    163****4388用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
  • 166****4608用户1分钟前提交了咨询
    142****5768用户4分钟前提交了咨询
    134****6225用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    156****0878用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    142****8442用户3分钟前提交了咨询
    140****5102用户2分钟前提交了咨询
    152****0403用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    151****8380用户1分钟前提交了咨询
    150****1140用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    145****0830用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    176****2367用户3分钟前提交了咨询
    146****3460用户3分钟前提交了咨询
    142****4544用户3分钟前提交了咨询
    146****1243用户1分钟前提交了咨询
    156****6355用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    164****4385用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    138****2881用户2分钟前提交了咨询
    172****2380用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    131****7851用户3分钟前提交了咨询
    161****0540用户2分钟前提交了咨询
    147****0342用户2分钟前提交了咨询
    154****8404用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    145****6687用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    167****2211用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    152****7882用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    163****7522用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    147****7674用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    178****0500用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    145****8338用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    166****2384用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    173****4320用户1分钟前提交了咨询
    140****5474用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    134****1712用户4分钟前提交了咨询
    155****1210用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    145****2781用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    150****5048用户1分钟前提交了咨询
    151****2056用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    133****6672用户2分钟前提交了咨询
    134****2787用户2分钟前提交了咨询
    136****0785用户2分钟前提交了咨询
    164****6420用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    157****4455用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****2167用户3分钟前已获取解答
徐州156****4003用户4分钟前已获取解答
连云港156****5893用户1分钟前已获取解答
不签劳动合同双倍工资适用什么范围
劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
支付双倍工资的范围是怎样的
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
支付双倍工资的范围是如何的
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与支付双倍工资的范围是如何的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
支付双倍工资的范围是怎样的
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着支付双倍工资的范围是怎样的的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
支付双倍工资的范围是怎么样的
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对支付双倍工资的范围是怎么样的进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应