律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友与他公司签订的劳动合同已经过期,那么他想询问一下,在这种情况下,他能否获得劳动合同法中双倍工资呢?

帮助5人 9.3k浏览 匿名 2017-10-26 河北保定
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律师解答 共1条
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    劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付按照劳动合同法中双倍工资。”是通过惩罚性的民事赔偿责任条款,来保护劳动者的合法权利。
    对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面劳动合同,以及用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的违法行为,本条规定了这种惩罚性的民事赔偿责任即:应当向劳动者支付二倍的月工资。
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    14 2017-10-26
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劳动合同法中双倍工资的适用范围有哪些?
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不签劳动合同双倍工资适用什么范围
劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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支付双倍工资的范围是怎样的
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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支付双倍工资的范围是如何的
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与支付双倍工资的范围是如何的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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支付双倍工资的范围是怎样的
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着支付双倍工资的范围是怎样的的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
盗窃罪额度多少合适
[律师回复] 解析:
根据我国刑法相关规定,针对不同盗窃财物价值区间,具体应判定为“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”,其分别的经济价值要求如下:盗窃私有或公有财物价值在人民币一千元至三千元之间的,应视为“数额较大”;盗窃金额高达人民币三万元至十万元间的,应定性为“数额巨大”;而盗窃金额超过人民币三十万元至五十万元的,则被定义为“数额特别巨大”。
对于上述各类情况,我国法律规定了相应的刑事责任和处罚措施:
1.对于“数额较大”的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能被判处罚款;
2.“数额巨大”或存在其他严重情节的犯罪行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时也可能被判处罚款;
3.对于“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的犯罪行为,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,同时还可能被判处罚款或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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支付双倍工资的范围是怎么样的
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对支付双倍工资的范围是怎么样的进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
侵占罪需要赔偿多少倍
[律师回复] 解析:
针对涉嫌犯有职务侵占罪并涉及至三万元之巨额者,这已然构成了数额较大的状态。
根据我国现行的法律规定,此种情况下,责任人所承受的惩罚可能涵盖有期徒刑五年以下的刑罚,亦或是拘役的惩罚。
值得注意的是,相关法律条文明确指出,在公司、企业以及其他特定机构中担任职务的工作人员,如果利用职务上的便利条件,私自将本单位的财产据为己有,并且涉案金额达到了一定的标准,那么他们就必须要承担相应的刑事责任。
具体来说,如果涉案金额较大(通常是指超过两千元),那么责任人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还有可能被处以罚金;若是涉案金额巨大(通常是指超过二十万元),那么责任人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时也有可能被处以罚金;
然而,当涉案金额特别巨大时(通常是指超过一百万元),那么责任人将会面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要接受罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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