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请问领导干部试用期满转正程序是什么

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-26 贵州黔东南
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    试用期转为正式员工的期限主要根据劳动者与用人单位签订的劳动合同期限为标准。:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
      同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
      以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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    6 2017-10-26
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    试用期转为正式员工的期限主要根据劳动者与用人单位签订的劳动合同期限为标准。:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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    7 2017-10-26
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    试用期转为正式员工的期限主要根据劳动者与用人单位签订的劳动合同期限为标准。:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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    9 2020-12-18 03:17:19
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