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我想具体知道六安社保问题比例是什么呢,怎么分的呢,我想知道具体的内容呢?希望得到帮助

帮助10人 2.3w浏览 匿名 2017-10-26 辽宁本溪
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律师解答 共2条
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    对于六安社保问题比例中失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;   
    工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;   
    生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;   
    公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
    全文
    9 2017-10-26
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    关于六安社保问题比例中五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
    一般来说,个人和公司承担的比例是
    养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。    
    医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元
    全文
    6 2017-10-26
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保证金的比例是多少?保证金比例怎么算呢?
融资保证金比例是指投资者融资买入时交付的保证金与融资交易金额的比例。计算公式为:融资保证金比例=保证金/(融资买入证券数量乘买入价格)乘 100%。根据《融资融券试点交易实施细则》,投资者融资买入证券时,融资保证金比例不得低于50%。
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债权债务
协警能否成为受贿罪主体
[律师回复] 解析:
在现代社会中,被称为协警的人员也可能触犯法律,涉嫌所谓的“职务犯罪”。这一概念指的是,在诸如国家机关、国有公司、企业事业单位以及人民团体等机构中的相关人员,利用其所掌握的现有职责权限,实施了包括贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权及玩忽职守等行为,这些行为侵害了公民的人身权利和民主权利,同时也破坏了国家对于公务活动的规章制度,按照我国《刑法》的相关规定,此类行为应受到刑事处罚。
其中,较为典型的例子就是“职务侵占罪”。
根据我国《刑法》的明确规定,公司、企业或其他单位的从业人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且还可能被判处没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪是投案自首还是公安抓捕
[律师回复] 解析:
犯罪人在实施犯罪行为之后,能够主动及时地向司法机关投案自首,并且如实坦白交代自己所犯下的罪行者,即可被认定为自首。对于这些选择自首的犯罪人员,可以依法予以从宽处理,或给予适当的减轻刑罚。
依据我国相关法律法规的规定,盗窃公私财物的价值如果达到了一千元到三千元人民币之间、三万元到十万元人民币之间以及三十万元到五十万元人民币之间的标准,那么就应该分别被认定为刑法中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于数额较大的盗窃案件,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或者单处罚金;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃案件,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃案件,则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合同诈骗罪主体是公司吗
[律师回复] 解析:
在合同诈骗罪这一刑事案件中,犯罪主体可以涉及到公司。
依据相关法律规定,合同诈骗罪的行为人既可以是个人,也可以是具有法人资格的机构或团体,这样看来,公司自然也就具备了构成合同诈骗罪的可能性。
然而,需要特别铭记的是,若某个公司成为此类犯罪活动的实施者,那么该公司将会面临罚金方面的惩罚,同时,对于那些对此次事件负有主要责任的主管领导以及其他直接责任人,按照刑法的相关规定进行相应的惩处也是必不可少的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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医疗纠纷比例的多少呢?
1、完全责任:指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。2、主要责任:指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。3、次要责任:指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。4、轻微责任:指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作。
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现在六安社保比例是多少?
现在六安社保比例按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。养老、工伤、医疗、生育、失业等缴费基数与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
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一般六安社保比例是多少
六安社保比例有最低缴费基数为3064元,最高缴费基数为15321元。通常社保费用的具体计算需要根据相关的缴费比例乘以相应的缴费基数,养老保险的社保缴费比例为用人单位承担百分之十六,个人承担百分之八。医疗保险个人承担比例为百分之二,单位缴费比例为百分之七。
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六安社保比例是怎么规定的
公民在参与社会保险时缴费的比例按照我国的社会保险制度进行计算和缴纳的。如是劳动者在用人单位缴纳社会保险的,用人单位应该按照法律规定比例进行缴纳的,一旦违反我国的法律规定应对违法的劳动用人单位进行处罚。
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