公司每次都拖延发工资，劳动合同标明每月25日发上月工资，但是每次都会延迟，本月到现在都没有发放。我还在试用期，能否向有关部门提起诉讼解决？流程是什么？目前试用期工资税前6K,合同上写8K，如果我要补偿，提出多少补偿合适？盼回复，谢谢！

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。