我本人逾期了没还清。影响我老公贷款嘛？十万小额贷款，只需要双方身份证户口本。

[律师回复] 解析：
当我们步入晚年之际，每个月可领取的养老金包括基础养老金与个人账户养老金；
其中，基础养老金可根据上年度在岗职工的月平均收入（即6500元）和自身平均缴费指数两个变量来进行计算。
其具体公式为：
‘上年度在岗职工的月平均收入（1+自己平均缴费指数）/2’乘以缴费年限再乘以1%。
另一方面，个人账户养老金是指到时候个人账户内的储蓄额，取决于年龄以及所选择的缴纳档次。
比如，假设你50周岁退休，应得的个人账户养老金为195个月；如果60岁退休，那就是139个月了。
若你按60%的比例缴纳养老保险，退休时个人账户里有26000元的话，那么你60岁退休时每个月的养老金大约等于26000/139≈187元。
同样的情况下，如果你选择按100%的标准来缴费，退休时个人账户中已有44000元的话，那么你60岁退休时每月经得的养老金约等于44000/139≈316元。
基于以上两种情况的简单举例计算来看，如果作为灵活就业人士你自己缴纳社保超过15年，且始终选择最低档次（即60%）来交费，那么你退休之后每个月将可领取的养老金总额大约是780元加187元等于967元；如果选择按100%的标准来交费，那么你退休之后每个月预计可领取的养老金总额将会是975元加316元，共计1291元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
作为被告人、自诉人及其法定代理人，皆享有着向上诉权，同时，申诉的理由无需受到任何的限定束缚，只要符合法定的时间期限，便可提出上诉，无论理由充足与否，都应该得到相应的许可。
但针对犯罪行为所引发的直接影响对象——受害者而言，现行的中华人民共和国刑事诉讼法未赋予其上诉权，反而为其提供了请求抗诉权，这意味着在对人民法院做出的一审裁判表示不满时，当事人有权在收到判决书之日起五个工作日内向人民检察机关申请抗诉；而检察机关则需要在法律规定的期限内对是否行使抗诉进行决策，并将结果回复给申请人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条对于有被害人的案件，决定不起诉的，人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。
被害人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉。
人民检察院应当将复查决定告知被害人。
对人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。
被害人也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。
人民法院受理案件后，人民检察院应当将有关案件材料移送人民法院。

[律师回复] 解析：
关于针对年幼证人进行行政审查之相关性规制素描：
首先，在对未成年人进行权威性的政策解答和访谈过程中，必须通知未成年人的亲生父母或其他法定监护人亲临现场；
其次，当因特殊原因该部分监护人无法披挂上阵时，也可以选择请求未成年人的其他成年近亲，或是他们所就读的学校、工作单位以及生活居所的基层组织亦或是未成年人心理健康保护组织的代表到现场参加审讯活动，并且需要将以上所有相关细节详细记录在案。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第七十五条
询问未成年人时，应当通知其父母或者其他监护人到场，其父母或者其他监护人不能到场的，也可以通知未成年人的其他成年亲属，所在学校、单位、居住地基层组织或者未成年人保护组织的代表到场，并将有关情况记录在案。
确实无法通知或者通知后未到场的，应当在询问笔录中注明。

[律师回复] 解析：
如若有员工对留在岗位上持有异议，并按照相关法律法规向用人机构提出终止合约申请的，将能够获得相应的赔偿金政策。
根据这项规定，每名员工在该用人机构服务满一年者，应获得一个月的薪资补偿;若工作时间在六个月至一年间，则依照一年的工作时长进行计费;而对于工作时长低于六个月的员工，他们将会得到半个月的薪水作为赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于“拒执罪”的案件立案程序如下所示：
首先，您可以向公安机关、检察院或者人民法院提出控告或进行报案。
与此同时，申请执行人亦有权直接向上述三个主体中的任意一方进行控告。
然而，若公安机关、检察机关在接收到相关控告后经调查并未予以刑事追究的情况下，申请执行人则有权依照法律制度的相关规定，以个人名义向有管辖权的法院提起诉讼。
此外，公安机关、检察院以及人民法院将会对收到的案件立案材料进行独立审查，如若发现符合刑事立案的各项条件，便会批准立案。
以下是具体的法律依据：
“拒执罪”的案件立案程序：
首先可以向公安机关、检察院、人民法院进行控告、报案。
申请执行人可直接向公安、检察机关控告。
公安、检察机关不予追究的，申请执行人可以根据法律规定向法院提起自诉。
公安机关、检察院、人民法院对立案材料予以审查，符合立案条件的，准予立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，货车驾驶员疲劳驾驶通常会被处以扣分处罚，具体力度为六分或十二分。
1、若连续驾车超过四个小时且未设置停车休息点进行充分休息，亦或是在休息时间上不足二十分钟，此类情况将被认定为严重违规行为，并处以一次性扣除驾驶证十二分作为惩罚；
2、除上述提及的大型客车和危险物品运输车辆外，其他类型机动车辆如若出现同样的持续开车超过四小时且没有得到适当休息或者休息时间不足二十分钟的状况，将面临着一次性扣除驾驶证六分的处罚。
另外，若由于疲劳驾驶导致重大交通事故的发生，不仅违反了道路安全法等相关法律法规，同时也可能触犯刑法，从而需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第一条
连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次记12分。
第二条
连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次记6分。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，交通肇事罪属于过失导致的犯罪行为，因此，从原则上来讲并不会对子女未来的发展产生重大影响。
然而，需要注意的是，在某些特定情形下，例如行为者的犯罪情节严重或具有特殊背景时，政审过程中可能会对此进行适当的考量。
另外，如若直系亲属因交通肇事罪正在接受服刑惩罚，那么其子女在报考公务员等职业时，政审通过的可能性将会受到较大程度的影响。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
办理信用卡时需要遵循哪些程序？在婚姻关系存续期间，如果存在共有的借贷行为（双方共同签署了相关文件或通过其他方式证明共同向他人借了款），不论这些借款是否用于家庭开支，皆应被视为夫妻之间的共同负债。
然而，当其中一方偿还的借款并非用于家庭日常开销时，这个支出便应当归为该方的个人责任；而当一方为了商业活动等非生活所需目的而产生的债务，同样应被视作其自身的个人负债。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁在不经仲裁机构正式授权予以仲裁的情况下，当事人是否得以无视出庭，这需要具体情况个别分析：
首先，如果劳动者单位接到了仲裁机构的书面形式通知，但仍然无合理缘故地拒绝出席仲裁庭或者未经仲裁庭许可就擅自退出了仲裁庭审过程，那么这种行为是可以被解读为已撤销了原先提出的仲裁申请的；
其次，如果用人单位接到仲裁机构下发的书面立案审理通知书之后，也没有给出合适的理由而拒绝上庭，或者在未经仲裁庭允许的情况下中途离场，则仲裁庭有充分的权力对仲裁进行缺席判决。
对于用人单位方面来说，若已经进行过法庭程序，但在未获得合理理由的前提下仍未能出席，可视为该方有意自愿放弃一系列关键性的调查权、质证权、辩论权以及陈述终局意见的权利。
因此，准时参加相关仲裁的庭审过程不仅仅是当事人的权益，同样也是他们应尽的责任与义务。
当事人必须依照通知规定的庭审日期以及地点赴约并积极参与庭审环节。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

[律师回复] 解析：
若驾驶载货汽车所搭载的货物重量超出其最大允许总质量50%以上者，那么一次性将被计为6分；
然而，在超重情况相对较轻的情况下，即货物重量超出最大允许总质量30%以上但不足以达到50%之时，驾驶员应接受每次记扣3分的处罚；
最后，对于仅仅是超出最大允许总质量未达30%的违法行为，驾驶人只会受到一次性记1分的惩罚。
法律依据：
《超限运输车辆行驶公路管理规定》第三条本规定所称超限运输车辆，是指有下列情形之一的货物运输车辆：
（一）车货总高度从地面算起超过4米；
（二）车货总宽度超过2.55米；
（三）车货总长度超过18.1米；
（四）二轴货车，其车货总质量超过18000千克；
（五）三轴货车，其车货总质量超过25000千克；三轴汽车列车，其车货总质量超过27000千克；
（六）四轴货车，其车货总质量超过31000千克；四轴汽车列车，其车货总质量超过36000千克；
（七）五轴汽车列车，其车货总质量超过43000千克；
（八）六轴及六轴以上汽车列车，其车货总质量超过49000千克，其中牵引车驱动轴为单轴的，其车货总质量超过46000千克。

[律师回复] 解析：
若子女年满十八周岁，则视为具备完全民事行为能力者，在这种情况下，父母对其不再负有抚养义务，也便失去了向法院提起诉讼的权限。
即便这些已经成年的子女尚未具备生活自理的能力，他们的父母仍然需要承担起扶养的责任，并依照法律规定向子女支付必要的抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

[律师回复] 解析：
关于学生于校园内自行了断之极端行为，校方是否必须承担相应的法律责任，需视具体情况加以判定。
在此基础上，我们可做如下推测：
1.若有确凿证据表明学校与学生的自我毁灭之事具有特定关联性，那么学校便应承担起与其相关的度责。
值得注意的是，学校对在校生的首要义务并非民法意义上的监护责任，而是基于教育和学习所产生的一种强制性的教育、管理以及庇护的官方法规框架之下的关系。
2.至于学生在学校外部自行了断的问题，校方是否应负责呢？对于学生自我毁灭事件来说，校方是否应对其进行经济补偿，首先要看的便是校方是否存在过失。
然而，探讨校方是否有过失的过程中，首先应着眼于学校已有的职责，如果学校在实施教育和管理工作当中出现不良情形处理不当，并且这个不当举措恰好就是损害发生的重要因素之一，那就意味着学校应承担起过失责任。
进一步推论，校方的过失就在于他们未能充分履行对学生的教育及监管义务，这种过失的是否成立需要通过推断来确认，也就是从未成年人受损的实际情况出发，去揭示学校负有的不周到的监护职责。
法律依据：
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
十分确定地回答您，依据相关法律法规，关于piao娼行为的暂缓拘留决定通常能够持续到行政复议或者行政诉讼程序结束之后。
若是在整个过程中，拘留这一行政处罚被完全撤销了，那么就无需进行后续的拘留措施；倘若该行政处罚得以保留并被确认有效，那么行政机关便可在法院判决或复议决定正式生效之后，按照法定程序执行拘留的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第十六条有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
第十七条共同违反治安管理的，根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚。
第九十二条对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。
限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，离职当日职工应获得全额薪资支付。
劳动关联双方依照法定程序解除或终止劳动契约时，用人单位必须在劳动关系结束之时一次性向劳动者支付所有应付之薪资。
除此之外，用人单位也有责任向员工提供离职证明，并且在不超过十五日之内协助员工完成个人档案以及社会保险关系的迁移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
1.对于具备完备的民事行为能力的自然人类型的贷款申请者而言，其贷款到期日当天的实际年龄通常不会超出65周岁这个上限；
2.必须持有合法有效的身份证明资料（如居民身份证、户口簿等）以及关于其婚姻状况的相应证明文件；
3.个人的信用记录需保持良好状态并表现出强烈的还款愿望；
4.拥有正当职业并且具有稳定的经济收入来源，这样才有足够的能力去按期偿还所借贷款的本金与利息；
5.所提交用于抵押的房产所有权清晰明确，应满足国家对于这类房产可以公开交易所设定的各项要求，且此类房产必须是未曾进行过其他形式的抵押的，同时也不在本地城市改造拆迁规划之内；
另外，该房产还需具备由房产管理局以及土地管理部门联合签发的房产证和土地证；
6.需要具备足够的资金来支付所购买房产的首期房款，若以新购买的住房作为高额抵押物，则应持有合法有效的购房合同，房龄需在10年内，并且已经准备或者已经支付至少相当于所购住房总价30%的首付款；对于那些已经购买且尚未完成抵押贷款的申请人来说，原有的住房抵押贷款需已还款满1年以上，所剩贷款余额不得大于抵押住房价值的60%，同时用于抵押的住房也必须已经取得房屋所有权证书，并且其房龄同样需在10年内；
7.必需提供贷款人认可的、合法有效的购房合同或协议作为证明材料；
8.应有贷款人同意的、有效性充分的担保方为其债务承担连带责任保证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日执行)
第四百零二条【不动产抵押登记】以本法第三百九十五条第一款第一项至第三项规定的财产或者第五项规定的正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记。
抵押权自登记时设立。
第四百零六条【抵押财产的处分】抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。
当事人另有约定的，按照其约定。
抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。
抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。
转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。
在房屋抵押贷款的过程中，这套房子是作为抵押担保物的，但是对借款人是有严格的条件限制的，如果借款人没有稳定的工作，不能提供工资收入证明的，银行是不会放贷的。

[律师回复] 解析：
依据现行最新标准的借款利率计算方式，公积金贷款在五年以上的借贷利率设定为百分之三点二五。
就以借款额度人民币二十万元、期限二十年进行偿还这一特殊情况而言，具体的还款详情如下所述：
借贷总额：
人民币贰拾万圆整。
还款月份数：
两百四十期。
每月的还款金额：
人民币壹仟壹佰叁拾肆元零叁角玖分。
预计总需支付的利息：
人民币柒万贰千贰百伍拾叁元玖角柒分。
总计须支付的本息：
人民币贰拾柒万贰千贰百五拾叁元玖角柒分。
值得注意的是，现时公积金贷款在五年及以上的借贷利率已调整至百分之三点七八。
以同样的借款额、相同的期限偿还贷款的话，每月应偿付的款项恰好为人民帀壹仟贰佰元整。
若您在公积金方面的资金无法完全覆盖还款金额，可考虑自行设立另一个还款账户，确保每个月能按时将剩余金额存入该账户内即可。
届时，银行将会根据规定自动从指定账户中扣除相应的还款金额。
假设您的公积金账户中有人民币伍佰元存款，则银行除了从公积金账户中扣取人民币伍佰元之外，也会从您自行设定的账户中额外扣除人民币柒佰元。
同时，您可以通过申请的方式，将公积金账户设置为每月逐次还款。
而人民币壹仟贰佰元本身就是本息合计的数额，因此无需额外支付任何其他费用。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十一条住房公积金管理中心履行下列职责：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；
（四）审批住房公积金的提取、使用；
（五）负责住房公积金的保值和归还；
（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。

[律师回复] 解析：
"惩治"作为惩罚之意，乃银行对各类非法操作给出的精准无误的处罚机制。
所谓“五年惩治”，实则指刑罚长达五年之久。
在这五年期间，被惩罚的账号将遭遇冻结，任何操作均不可进行，账户内的金额亦维持不变。
然而，此惩治行动并不干涉社会保障卡的申领程序，用户依旧可按常规流程办理。
社会保障卡则是由医保经办机构根据参保人员的医疗需求而颁发的一种识别工具，用于追踪和记录个人账户资金以及使用状况的电子化信息卡片。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
行政拘留对子孙后代并无任何牵累，因为它并不被视为刑事罪行之范畴。
作为一种基础性的、普适的行政处分手段，行政拘留就是由法定的行政管理机关将违反了行政法规范的人士在短暂时期内限制其人身自由的一种具体的行政处分。
然而，无论是违法记录还是犯罪记录，都不会对当事人未来的生活产生明显的不良影响，它们只会对当事人及其亲属造成不同程度的困扰。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条
治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 解析：
事实上并不如此。
若借款人在寻求银行贷款延期偿还之时获得银行方面的同意，那么其个人信用报告便不会出现逾期记录，自然也就不会对其个人信誉产生不良影响。
然而，若借款人未能按时偿付贷款本息，相关逾期信息将会被及时地记录至其个人信用报告之中，从而成为影响其个人信用状况的主要因素。
因此，当贷款延期条款生效之后，只要借款人能够在约定时限之内履行还款义务，便仍可视为其已按期完成还款操作。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
在离职时未进行工作交接而导致公司遭受损失，应当由责任方承担相应责任。
若责任在于公司未能进行妥善的交接安排，那么该员工有权向当地劳动行政管理部门提交相关报告，劳动行政管理部门将依法对该公司进行纠正，同时，该员工还可以要求公司对其个人所遭受的损失进行赔偿。
反之，若责任在于员工自身未进行必要的交接，那么由此产生的损失将由该员工自行承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。