你好我是下班回家路上发生交通事故的人、对方是主要责任、我是此要责任、现在工伤已经认定为工伤、但是公司说不发工资给我、要交通事故处理结束在去处理、但是我现在还不能上班、没有生活开销我该怎么办

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 一般来说，在这种情况下，机动车和电动车都可能需要承担一定的责任。

首先，机动车在停车后打开车门时，有义务确保周围环境安全，避免妨碍其他车辆和行人的通行。如果机动车车门开得过大或没有注意观察后方情况，导致电动车撞上，那么机动车可能需要承担主要责任。

其次，电动车在行驶过程中也有义务保持安全车速，并注意观察前方路况。如果电动车骑得过快，没有及时发现前方的机动车车门，或者在发现后未能采取有效的避让措施，那么电动车也可能需要承担一定的责任。

然而，具体的责任划分还需要根据事故发生时的具体情况来确定，例如双方的行驶速度、车辆停放位置、视线情况等。此外，如果事故发生在小道上，可能还需要考虑道路的通行规则和交通标志等因素。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 不可以，这属于就业歧视，如果已经形成劳动关系，可以主张经济补偿金。

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 这种情况要看具体经过来认定

[律师回复] 你好，这个是不能考教师资格证

[律师回复] 解析：
民事诉讼主体及民事诉讼法律关系主体虽是两个既相互独立又紧密联系的范畴，然而，究其本质，两者各自有着独特的内涵和外延。民事诉讼法律关系主体即为在民事诉讼过程中所享有的诉讼权益并承担相应的诉讼义务的个体，例如，人民法院、人民检察院、诉讼参与者以及其他诉讼相关方等。相较之下，民事诉讼主体的范围更为广泛，他们不仅在诉讼程序中拥有诉讼权益和履行诉讼义务，同时也必须具备实施导致诉讼程序启动、变更或者终止的诉讼行为的权力。在我国现行的民事诉讼制度下，能够被赋予诉讼主体资格的主要有人民法院、人民检察院、当事人、共同诉讼人、诉讼代表人、第三人、法定代理人以及经过特别授权的委托代理人。
值得注意的是，一般的诉讼代理人、证人、鉴定人、勘验人和翻译人员虽然在民事诉讼法律关系中扮演着重要角色，但他们并不直接被视为诉讼主体。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
1.在有组织、有预谋的犯罪集团中，担任组织者、领导者角色，并亲自或间接引导、发动整个集团从事违法犯罪行为的，被视为主犯。而对那些除了涉及第三款内容外，仍然参与了或者积极组织和指挥了犯罪活动的主犯，应当依法根据他们直接或间接涉及的所有罪行进行处罚。
2.在共同犯罪行为中扮演着次要或协助性角色，对整个案件发展没有主导权或决定性的影响的，可以认定为从犯。对于这些从犯，应当适当从宽、减轻或者免除刑事责任。关于盗窃公私财物行为，依据金额大小或惯犯程度，判处违法者三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金。
其中，“数额较大”是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元到三千元之间。如果情节较为严重，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。而“情节严重”则是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。这里的“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元到十万元之间。对于情节特别恶劣的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收财产。而“情节特别严重”则是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。这里的“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
就公民个人而言，实施侮辱诽谤的行为侵犯的只能是自然人的权益而并非公司法人权益。故此，公司不能成为本罪的违法犯罪行为的受害者。这是因为作为独立人格体的公司法人并非是生物性意义上的人类个体。依法而言，法人及非法人组织的确在法律层面赋予了其应有的名称权、名誉权以及荣誉权等基本人权。
《中华人民共和国刑法》对此项行为作出明确规定，即任何人当用暴力手段或其他方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤，且情节严重时，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑事处罚。
然而，若此类行为严重影响到社会公共秩序与国家整体利益，则不受本条规定的“告诉才处理”原则限制。
此外，对于通过信息网络实施法律所规定的行为，若受害人向人民法院提起诉讼，但因提供证据存在困难，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若在工作时间内已进行过打卡，但下班时未能再次打卡，则无法视作继续处于工作状态。在此情况下，雇主有权根据劳动者的实际行为，将其判定为提前离岗并做出相应的处罚处理。如果由于特殊原因如设备故障等未及时进行下班打卡，雇主通常需要劳动者提供能够明确说明这一情况的合理解释，或是由劳动者所在部门的领导签署确认其确实在工作岗位上的书面证明。对于因公司内部管理问题而导致无法正常打卡的情况，雇主通常会采取统一的考勤处理方式，无需劳动者进行额外的解释或证明。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在涉及到帮信罪的案件中，如能退还赃款，将有助于缓解量刑问题。对于此类案件，如果涉案者能够积极退还赃款，且其行为尚未达到特别严重的程度，那么他们就有可能获得最高限度的豁免刑事处罚。
根据我国现行的相关法律法规，凡是涉足此项罪名的人，通常会被判处三年以下的有期徒刑，或者是拘役，以及相应的罚金。
然而，如果有主动退还赃款的行为，就能大大降低这些处罚措施的程度，甚至有机会完全消解处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此案情中，犯罪嫌疑人已遭刑事拘留，按预计进程，大约七个月之后将会面临严厉审判。
首先在公安阶段，从刑事拘留开始，公安部门有最多为期37天的时间开展侦查工作，若最终得以批准逮捕，则预估需进行长达两个月的侦查羁押工作；接下来，将转由检察院负责，该阶段预计耗费一个月的时间来完成相关程序；
最后进入到法院环节，预计将需要三个月左右来审理整个案件。
其次，刑事诉讼中的拘留措施，是指公安机关和人民检察院在直接受理的案件侦查过程中，当遇到法定的紧急情况时，针对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时性剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占罪并不仅仅限于公司内部的员工，其覆盖范围也可拓展至其他类型的企事业单位的相关从业人员。
然而，犯罪分子只有通过利用自己所拥有的职务上的便利条件，非法占有或擅自挪用其所在单位的资金、物品或其他资产，才会被视为触犯了职务侵占罪的法律规定。因此，职务侵占罪的行为主体实际上是一类特殊的人群，他们主要包括以下三个类别：
第一类是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事，但需要注意的是，这类董事、监事必须是不具备国家工作人员身份的；
第二类则是上述公司中的其他管理层人员，如经理、部门负责人以及普通职员和工人；
最后一类则是除了上述公司以外的企业或其他单位的从业人员，例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于拘留所探访的相关规定如下：每周的周一和周四的下午时间段为14:00至15:30，在该时间段内，家属可进行探访。在此方面，我们做了详尽的安排：
1.探访次数：每位被拘留人在拘留期限内接受探访的总数通常不超过两次。在同一天里，每位被拘留人原则上仅能接受一次探访，且优先考虑的是近亲（包括父母、祖父母、配偶、子女、兄弟姐妹等）。在进行探访之前，必须先在会见登记窗口进行登记，然后才能进行探访。探访人员的数量一般不超过三人，如有特殊情况，需经过拘留所领导的批准。每次探访的时长不得超过半个小时，拘留所有权根据实际情况，例如探访人数等因素，对探访时间进行适当调整。
2.若涉及到刑事拘留，在拘留期间，亲属无法进行探访，但是辩护律师则可以进行探访。律师在探访在押的犯罪嫌疑人时，侦查机关有权根据案件的具体情况和需求，决定是否派遣工作人员在场。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

[律师回复] 解析：
具体情形需要根据实际情况来确定。如果是故意阻碍道路交通，严重扰乱了社会秩序的话，就构成了寻衅滋事的犯罪行为。根据法律规定，寻衅滋事的犯罪行为主要包括以下几种客观表现形式：①追逐、拦截、辱骂、恐吓其他公民，情节十分恶劣的；②强行抢夺或任意损坏、占据公私财产，情节严重的；③在公共场所无理取闹，导致公共场所秩序严重混乱的。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
该说法并不准确，根据法律规定，法定节假日加班应当支付相应比例的三倍工资。例如，国庆黄金周期间10月1日至7日，其中包括了1日、2日和3日这三天的法定节假日，而剩余的几天则可视为休息日或调休。同样地，对于在法定休假日进行工作的情况，用人单位应按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%来支付工资报酬，而非通过补休的方式予以补偿。
至于在休息日安排工作的情况，用人单位应当按照同等时间安排补休，若无法实现补休，则需按照不低于劳动合同约定的工资标准的200%来支付工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。