律图审稿专业委员会3轮严审
以调岗变相裁员又不辞退合法吗，我现在的公司想把我调去在同一个办公区的合作公司，原本是说薪资各方面条件一样的，现在合作公司那边说经营问题工资只发60%，我该如何处理这个问题？（事情还发生在同一个月我还没正式转过去，他就要降薪）
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马俊哲律师1 2022-12-05 -
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咨询我广东天习律师...律师评分 5.0 服务10万+人5 2022-12-04 -
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以调岗变相裁员又不辞退合法吗?
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未履行劳动保护及条件、未按时足额支付报酬、薪酬低于最低工资标准、未缴纳社会保险费、规章制度违法损害员工权益、欺诈威胁等不当手段强迫签署合同导致合同无效。
1w浏览2024-04-02
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