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我国年满17岁算童工吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-12-08 湖北宜昌
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    不算童工,第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工。童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
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    6 2022-12-08
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我国年满17岁算童工吗?
不算童工,第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工。童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
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在我国规定17岁算童工么
《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。因此17岁不算童工。
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在我国到了17岁属于童工吗
很多处于上学阶段的孩子可能没有办法体会到,如果错过了这一最美好的成长时期将来在自己的人生当中是属于一种无法弥补的遗憾的。况且现在劳动关系当中,对于劳动者本身各种技能的要求已经越来越高,太早到社会上打工可以说是百害无一利。可能有些小孩自己也是比较担心在我国到了17岁属于童工吗?
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我国规定不满多少岁算童工?
不满16周岁就属于童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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我国的童工是指未满多少岁?
我国的童工是指未满十六周岁。在我国的劳动关系的认定中,我国的童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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