您好!因为请假，经理不批，和领导争吵，被立马开除了，晚上通知明天就不叫上班了，工资应该怎么算?

[律师回复] 1. 再次尝试协商并保留证据：明确告知期限：再次与肇事者联系，通过电话、短信或书面函件等方式，明确告知对方一个具体的处理期限。
2. 申请交警调解：可以联系处理该事故的交警部门，请求交警进行调解。交警部门具有调解交通事故赔偿纠纷的职责，他们可以组织双方进行协商，帮助解决赔偿问题。
3. 寻求保险公司协助：了解肇事者的车辆所投保的保险公司，向该保险公司反映情况。如果符合条件，可以申请“代位赔偿”。
4. 向法院提起诉讼：准备材料：收集好交通事故责任认定书，确定管辖法院：一般可以选择事故发生地的法院或者被告所在地的法院提起诉讼。提交诉讼申请：向法院递交起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息，参加诉讼过程：法院受理后，会按照法定程序进行审理。

[律师回复] 你好，事故认定结果出来没有 ？

[律师回复] 您好，建议您与公司协商或申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 您好，可能侵犯您的人身权利，目前有无造成严重后果？

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 根据相关法律规定，物业公司有责任确保小区的公共设施安全，包括自来水管等基础设施。如果物业公司未能及时发现并处理此类问题，导致业主遭受损失，物业公司应当承担相应的责任。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 结婚时间短的，具体情况具体分析，在离婚时，可以酌情要求返还部分彩礼。

[律师回复] 您好，试用期员工也有权利获得相应的劳动报酬，，只要您提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，放置集装箱房需要获得政府的批准

[律师回复] 您好，建议收集证据，选择内部申诉或者外部投诉。

[律师回复] 您好，您可以通过行政复议撤销谅解书

[律师回复] 您咨询的拆迁房无法办证问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 你要是对孩子抚养，财产等没争议的无所谓

[律师回复] 这边建议您千万不要写哦，只要些了，就会被视为双方协商一致。方法得当，您可以以对方拖欠工资为由提被迫离职并主张经济补偿金呢，我做劳动案件多年，您需要的话，可以回复我信息先，从而我才开通我的平台权限给您做一些离职关键期的案件指导，后期您再考虑看是否委托我们提起仲裁。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~