律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个同学即将毕业,进入社会工作,但是不知道应该与公司签订多长时间的劳动合同,所以打算咨询一下劳动合同的签订期限

帮助10人 6.2k浏览 匿名 2017-10-28 新疆伊犁
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    《劳动法》第二十条规定 劳动合同的签订期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同
    全文
    12 2017-10-28
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规劳动合同的签订期限有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。 面对不同的年限,选择哪一种最优呢? 我个人比较倾向于1一年一签或者2年一签, 首先,期限短,试用期也就相应短,转正时间比较快。如果是3年以上的话,根据劳动法公司可以和你约定6个月的试用期。对于如今职场变动比较平凡的我们没有必要把期限签的那么长。 其二,连续订立二次固定期限劳动合同后将签订无固定期限劳动合同
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    12 2017-10-28
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