律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友现在被法院判了有期徒刑三年缓刑两年执行,请问企业职工判缓刑还能上班吗?还用坐牢吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-28 湖南郴州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    国企职工被判缓刑,用人单位可以依据劳动合同法第三十九条(六)款规定解除合同,因此解除合同无需支付经济补偿金。用人单位亦可保留劳动关系,给予其它处分。用人单位保留劳动关系的,缓刑考验期间,可以降低原工资。
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    10 2017-10-28
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    你好,对于您提出的企业职工判缓刑,企业判缓刑人员的处置一般是由企业自己决定,没有相关文件规定。如果在合同或者是企业章程里有规定,可以按规定来。
    如果是机关事业单位在职者受到刑事处罚的:缓刑人员在缓刑期间,职务自然撤销,安排不叙职的工作。
    缓刑期间,原事业单位工作人员和机关工人,按本人缓刑前工资固定部分的40%和原所得津贴(资金)部分的40%计发生活费。除工种保健津贴及工改保留的105元补贴以外的各种津贴、补贴一律停发。
    缓刑期间悔改表现不好的,应予以开除;无明显改正表现,不宜继续在机关和事业单位工作的,可予以辞退;缓刑期满后,悔改表现好的,原单位工作需要,经上级主管机关批准收回,国家公务员和事业单位管理人员按降低二级以上职务分配工作,专业技术人员按低聘一级以上职务安排工作。其工资待遇原则按新定职务(岗位)最低级别工资或按新录用、新招人员的转正定级工资确定。对工作年限较长者,可酌情高定一至二个职务工资档次。
    正在受到刑事处罚或者曾经受到刑事处罚的:报考公务员不可以,报考事业单位可以,但政审会有一定限制。
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    12 2017-10-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说,国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇,具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中,根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现,对于其所判刑罚暂时不予执行的一种制度。缓刑期间,罪犯虽然不用进入监所服刑,但是要接受相关部门的监管。因此,缓刑只是罪犯被人民法院依法追究法律责任后的一种刑罚执行方式而已,并不能认为罪犯没有入狱服刑就是没有责任。本案中,这名员工被判处缓刑后,虽然有一定的人身自由,可以在企业允许的情况下继续工作,但是企业对于是否要留用员工有相应的决定权。
    全文
    4 2020-12-10 22:26:14
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企业职工判缓刑还能上班吗?还用坐牢吗?
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缓刑还用坐牢吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与缓刑还用坐牢吗相关的法律方面知识。
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刑事辩护
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缓刑后还要去坐牢吗
判缓刑后是否坐牢要根据缓刑考验期限内的表现情况来决定,如果表现良好则不需要去坐牢,表现不好将撤销缓刑,执行原判刑罚。依据我国《中华人民共和国刑法》第七十六条 规定 对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
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2023缓刑之后还需坐牢吗
缓刑有考验期,在考验期内是不用坐牢的。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,没有出现违法违规情形,那么缓刑考验期满后,原判的刑罚就不再执行了。因此,在缓刑考验期间,缓刑人员没有出现违法违规情形,那么在缓刑期满之后,就不会坐牢。
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缓刑之后还用坐牢吗2023
缓刑有考验期,在考验期内是不用坐牢的。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,没有出现违法违规情形,那么缓刑考验期满后,原判的刑罚就不再执行了。因此,在缓刑考验期间,缓刑人员没有出现违法违规情形,那么在缓刑期满之后,就不会坐牢。
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刑事辩护
关于职务侵占罪的表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为:
1)伪造凭证或财务报表,侵吞公司资产;
2)作为公司股东,未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产;
3)未经许可非法占用其他股东的股份权益;
4)将公司财产转移至私人账户,私自占有股权转让所得;
5)以公司名义向第三方借贷后,未按约定用途使用该笔资金,甚至携款潜逃;
6)通过不正当商业手段,将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业;
7)在未经授权的情况下,擅自处置或使用本单位的合法财产,将持有转变为实际拥有;
8)非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项;
9)利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的前提下,占有本公司的产品;
10)虚构并不存在的项目或业务,以此为由占用公司资金等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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被判缓刑是还要坐牢吗?
犯罪分子被依法判处缓刑的,在缓刑考验期需要进行社区矫正,此时通常不需要坐牢。但如果在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。这种情况下需要坐牢,反之则不需要坐牢。
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刑事辩护
余杭职务侵占罪有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,这一罪名旨在针对公司、企业或其它特定机构中的特定人群,这些人运用其所拥有的职责优势,将所在单位的财务据为己有。该罪的具体定义与构成要素包括以下几个部分:
首先,犯罪侵害的客体是公司、企业等被害方拥有的合法财产所有权;
其次,在客观层面上,行为人实施了利用职务之便,将原本属于本单位所有的财务偷偷占有,并达到一定额度;
再次,行为人作为特殊主体而成为责任承担者;
最后,从主观方面来看,该行为应为行为人蓄意为之,且主观态度必须是直接故意。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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裁判算不算违规职务侵占罪
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,系指公司、企业或其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言,若涉案金额达到较大程度,则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;若涉案金额达到巨大程度,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同样需处以罚金;而当涉案金额达到特别巨大程度时,则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
我初犯盗窃罪被取保候审能缓刑吗
[律师回复] 解析:
1.对于符合缓刑适用条件的罪犯,司法机关有权酌情决定是否给予其缓刑。
至于盗窃罪的量刑幅度,依据法律规定可划分为三个等级。
其中,第一等级是指涉嫌金额较大者,亦或是体现为多次实施盗窃行为、入室行窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且可能会被处以罚金。
2.关于缓刑的适用,需要满足以下几个基本条件:
首先,罪犯必须被判处拘役或者三年以下有期徒刑;
其次,犯罪情节相对轻微;
再次,罪犯应有悔过之意;
最后,罪犯应无再度犯罪的风险,且宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。
此外,如果罪犯属于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性或者已经年满七十五周岁的老年人,那么他们也应该得到缓刑的宽大处理。因此,针对团伙犯罪的具体情况,只要其中的犯罪分子同时满足了盗窃罪的第一等级量刑标准以及缓刑适用的各项条件,就有可能或者应当获得缓刑的判决。
根据相关法律法规的规定,在宣告缓刑的同时,司法机关还可以根据犯罪的具体情况,限制罪犯在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制其进入某些特定的区域、场所,以及限制其与某些特定的人员接触。被宣告缓刑的罪犯,即使同时被判处了附加刑,附加刑仍然需要依法执行。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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