律图审稿专业委员会3轮严审

企业试用期辞退员工合法吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-12-13 广东肇庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,企业试用期辞退员工是可以的。
    2、《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    13 2022-12-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3743位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业试用期辞退员工合法吗
一键咨询
  • 佛山用户4分钟前提交了咨询
    136****3136用户1分钟前提交了咨询
    148****3038用户4分钟前提交了咨询
    162****2567用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    148****1830用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    167****2176用户1分钟前提交了咨询
    153****5814用户2分钟前提交了咨询
    150****1518用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    166****2755用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    131****8182用户4分钟前提交了咨询
  • 揭阳用户3分钟前提交了咨询
    170****2147用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    162****8050用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    176****6412用户3分钟前提交了咨询
    136****5052用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    143****5121用户1分钟前提交了咨询
    158****0780用户2分钟前提交了咨询
    130****1615用户2分钟前提交了咨询
    142****0424用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    135****5383用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    175****1588用户3分钟前提交了咨询
    150****0332用户4分钟前提交了咨询
    134****3671用户3分钟前提交了咨询
    163****5817用户3分钟前提交了咨询
    172****4481用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    130****1020用户3分钟前提交了咨询
    158****1482用户1分钟前提交了咨询
    158****4145用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    150****2650用户4分钟前提交了咨询
    172****2857用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    150****8582用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    156****7177用户1分钟前提交了咨询
    161****4478用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    175****1630用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    163****0647用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    174****4517用户2分钟前提交了咨询
    165****7381用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    147****7611用户1分钟前提交了咨询
    135****8838用户2分钟前提交了咨询
    143****1241用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    141****5204用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    145****1731用户4分钟前提交了咨询
    142****7165用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    142****4486用户2分钟前提交了咨询
    162****7611用户4分钟前提交了咨询
    138****5162用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    167****0421用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    167****1380用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    165****0270用户2分钟前提交了咨询
    157****2387用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    163****7333用户1分钟前提交了咨询
    152****8013用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****2668用户4分钟前已获取解答
扬州178****8691用户3分钟前已获取解答
盐城134****1466用户4分钟前已获取解答
企业能辞退试用期员工吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷
驾照没有考试过可不可以退钱
[律师回复] 关于驾照考试未通过是否可以退款的问题,分析如下:


? 退款可能性:如果学员因个人原因无法继续接受培训,驾校应按照合同约定退还剩余的考试费。也就是说,即使考试未通过,理论上也是可以申请退款的。


? 退款金额:退款金额会根据学员的学习阶段、驾校规定和地区标准等因素有所不同。通常情况下,驾校并不会全额退款,而是会按照合同中的规定扣除一部分费用进行退款。


? 未参加考试的退款:如果学员在参加任何科目之前就决定不再学习驾照,驾校通常会全额退款。但是,如果学员已经开始学习,就需要按照具体情况进行退款。


? 已参加考试的退款:如果学员已经完成了某个科目,但由于个人原因无法继续参加后续科目,通常会在扣除教材费、理科培训费、辅导材料费等项目后再退还其余费用。


? 投诉和协商:如果学员对退款金额不满意,可以与驾校协商解决,或者向当地的消费者协会投诉,寻求帮助协调处理。如果协商结果不满意,可以到驾校主管部门交通局运管处投诉,投诉电话12328。

因此,如果你的驾照考试没有通过,你可以根据自己的学习进度和驾校的具体退款政策来申请退款,但需要注意,退款金额可能会因为已经产生的费用而被扣除一部分。建议详细阅读你与驾校签订的合同,并与驾校协商具体的退款事宜。
快速解决“交通事故”问题
当前3290位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业是否能辞退试用期员工
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业是否能辞退试用期员工的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业会不会辞退试用期员工
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与企业会不会辞退试用期员工相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业是不是能辞退试用期员工
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着企业是不是能辞退试用期员工的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4991 位律师在线,高效解决问题
试用期企业辞退员工规定是什么?
试用期企业辞退员工规定是需要提前三天通知劳动者。并且在试用期辞退员工必须要和劳动者进行合理的协商经过确认,确实不符合适用的条件的才能够进行辞退,如果有合适的岗位还可以进行调岗。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应