律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
企业搬迁员工是否会有补偿
一键咨询
为您推荐
企业搬迁员工补偿标准
如果你在该公司没有满一年的话，也会算作一年来由此赔偿你一个月的工资赔偿金，并且公司有义务在搬迁前一个月通知工作人员，让他们做好心理准备。如果公司没有提前一个月通知的话，那么工作人员可以向公司提起双倍的工资赔偿金。
10w+浏览
征地拆迁我想问一下，同样是动迁过来的房子，房产证上咋写的不一样呢？有的写的是动迁房，有的写的是私产
[律师回复] 你好，具体问问动迁办吧
3.5w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
老板规定月休四天，但是合同没有明确说明要当月休完 ，提出离职也没有和我说要在离职前把假休完 ，之前的离职员工的有存假的情况的，包括在职员工也有超过二十天的假期，现在老板不想把我们的假期结给我
[律师回复] 休息日没有休息正常上班属于休息日加班，单位应当支付2倍工资，你可以要求单位补偿没有休息的这些天的双倍工资。
4.8w浏览
您好，事情是这样的，a和b（60岁）之前是一起住一个房间，a后来因为一些原因搬到了另一个房间，但是和b说好了，可以一起用洗手间，也给a留了单独的柜子，有一天a在玩朋友送的录音笔，因为显示内存不够，他就没有关好放在了柜子里，之后被b翻了出来，说a录了音，a违法了吗
[律师回复] 你好，不属于违法行为，有需要可进一步与我沟通
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
因企业搬迁员工补偿有吗
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿。2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷我今天上班被顾客投诉然后他拍了我发到公司会员程序上算是侵犯肖像吗
[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
3.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我有个同父异母的哥哥，哥哥死于我父亲后面，侄子户口迁移外地，问侄子有继承爷爷地基权吗
[律师回复] 民法典》第一千一百二十七条 【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。这里的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。这里的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业搬迁员工需要补偿吗？
企业搬迁员工需要补偿，按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的，但如果达成一致意见的也可以协商来继续履行合同，具体情况下可以根据企业搬迁的具体原因来进行认定。
10w+浏览
征地拆迁你好，在农村上下坡的情况下，电动车属于上坡，但是三轮车属于下坡他们装上我们导致对方有人员伤亡怎么判
[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析
4.5w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业搬迁和企业拆迁员工可以获得补偿吗？
企业搬迁和企业拆迁员工是否可以获得补偿，那么就要看是否会给劳动者带来重大的影响，只要是属于法定的客观情况进行变化的，那么就需要按规定支付经济补偿，而补偿的标准会按劳动者工作的年限和收入来进行确定。
10w+浏览
征地拆迁你好，我朋友用我身份证注册了企业执照，我要注销掉，他不同意，我注销了之后他一样经营跟我还有关系吗
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
4.9w浏览
快速解决“公司经营”问题
你好！请问下我老公，把信贷员，带到家里来，骗我用社保卡贷款15万，是我本人签的字，这些钱都是我老公个人拿去了。
[律师回复] 你好，具体情况详细讲一下，有方便分析案情。
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5676 位律师在线，高效解决问题
一般企业搬迁怎么补偿员工？
在补偿员工时就会按照劳动者的工龄来支付，一般每满一年就会支付一个月的工资进行补偿，如果不满一年但满了半年以上的也会按一个月的工资来支付，不满六个月的会按半个月的工资来支付。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题