公司法股东人数要求有哪些,股东权利有哪些？

[律师回复] 解析：
在特定情况下，作为公司股东，您有权向公司提出以合理价格购买您持有的股权。此权利的行使需要满足以下前提条件：
首先，公司需在过去的五年内持续实现盈利，且满足法定的利润分配要求；
其次，如果公司正在进行合并、分立或重大资产出售等行为；
最后，假如公司章程中约定的经营期限已经到期，或是出现其他法定的解散事由，经过股东大会投票表决并修订公司章程后，允许公司继续运营。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼

[律师回复] 解析：
根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》相关规定，盗窃犯罪行为中，将盗窃数额达到一千元至三千元以上范围内，三万元至十万元以上区间以及三十万元至五十万元以上范围的情况，分别认定为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在山东省，对于涉嫌帮信罪的罪犯，如其不符合缓刑条件，便无法获得缓刑裁决。
然而，缓刑的适用条件则主要包含以下几个方面：
首先，被判定为帮信罪的罪犯，应属于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的范畴，并且其行为违反法律的情节相对较为轻微。
其次，该罪犯必须具有真诚反思罪行的意愿和行为，即所谓的“悔罪表现”。
再次，根据相关法律法规，该罪犯在未来再次实施犯罪的可能性较小，即“没有再犯罪的危险”。
最后，如果宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响，那么也可以考虑给予缓刑。
此外，对于那些年龄未满十八岁、处于孕期以及已经年满七十五周岁的罪犯，通常情况下也会被考虑给予缓刑。关于帮信罪的法院判决标准，一般是在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。但是，如果罪犯在犯帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，那么将按照处罚更为严厉的规定来确定其罪名并进行相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
对于私自将公款挪至私人账户并用于非法活动之情形，根据我国法律规定，数额达到六百万人民币以上者，视为数额重大；而私自将公款挪至个人账户，进行营利性质活动或是在超过三个月未予偿还的情况下，其数额若达到了一千万人民币以上，则被视为数额特别巨大。对于此类数额特别巨大的挪用公款行为，应判处被告人三年以上七年以下有期徒刑。挪用公款罪，是指企业、公司以及其他用人单位的工作人员，利用职务上的便利条件，未经合法授权，擅自使用国家或公共财产的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，您需要提供以下资料以供审查：
1.户籍登记机关颁发并印制在册的常住户口本以及有效期限内的个人身份证件；
2.无配偶证明书，需由相关部门出具，以确保您与另一方当事人之间不存在法律规定禁止缔结婚姻的任何血缘亲属关系；
3.请您提交三张尺寸为2英寸（约5厘米）且近期拍摄的半身免冠彩色合照，以及其他可能需要的相关证明文件。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
在未能找到满意的工作岗位时，中介服务所收取的费用是不可退还的。缴纳此项费用的行为标志着您与中介机构之间达成了合同协议，此协议设定了中介服务的有效期限，在此期间内为您提供合适的工作机会。如果在期限届满之时仍未寻觅到符合要求的职位，那么中介服务所收取的费用便视为他们提供劳动付出的报酬。在这种情况下，中介机构已经严格按照先前签订的中介服务合同的条款和条件履行了自身的合同义务，因此，中介服务所收取的费用是无法退还的。
然而，如果中介人员存在故意隐瞒或欺诈等不当行为，则需承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

[律师回复] 解析：
在涉及到帮助信息罪行的审理中，确实存在着证明其本人在当时确属无知的可能性。以下所列举的即是一些能够证明实际不知情的有效证据：
（一）实物证据；
（二）文字或印刷品类的文件；
（三）来自证人的书面言论；
（四）受害者的陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人的供词与辩护；
（六）经过专业鉴定机构认证的意见；
（七）现场勘查、检查、辨认、侦查实验等相关记录；
（八）视听资料以及电子数据。所谓证据，即依照特定的诉讼规则来确定案件事实的依据。这些证据对于参与诉讼活动的各方当事人来说，对于他们维护自身的合法权益，以及对于法院查明案件事实并依法做出公正裁决，都具有至关重要的作用。在任何一个案件的审判过程中，都需要借助于证据以及由证据构成的证据链条，以尽可能地重现事件的真实面貌。只有基于充分的证据所做出的裁决，才有可能成为公正的裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在法律领域中，如果行为人拾得他人遗失物品却拒绝返还，那么这种行为有可能被判定为侵犯他人财产权的犯罪行为——侵占罪。具体而言，将他人无意间遗忘或隐藏起来的物品非法据为己有，且该行为涉及到的财物价值达到一定程度（即“数额较大”），且行为人仍执意不肯归还此等财物的话，则属于典型的侵占罪行径，相关责任人通常需承担两年以下的有期徒刑、拘役或者相应的罚金处罚。
值得注意的是，侵占罪所侵犯的直接客体乃是他人财物的所有权。
此外，本罪的犯罪主体为一般主体，也就是说，只要年满十六岁并具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于个人指数化月平均缴费工资的具体计算方式如下：
首先通过计算参保人员在退休前参加基本养老保险的平均缴费指数，然后乘以参保人员在退休当年本市在岗职工的月平均工资。
其中，参保人员基本养老保险的平均缴费指数是通过以下公式得出的：即参保人员在退休时所缴纳的所有月份的缴费指数总和除以缴费年限的月份总数。而每个月的缴费指数则是根据参保人员当月的缴费工资与当时上年度本市在岗职工的月平均工资之比来确定的。对于那些将基本养老保险关系从其他地区转入本市的参保人员，他们的缴费指数需要按照本规定进行重新计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪的价值衡量准则，我们明确地设定如下：
（1）个人进行的任何形式的盗窃行为所造成的公共或私人财产损失达到人民币500元到2000元之间者，定义为"数额较大"；
（2）对于此类相同性质的犯罪，当其导致的财产损失达到人民币5000元到20000元之间时，则被视为"数额巨大"；
（3）而当个人实施的盗窃行为所造成的财产损失高达人民币30000元到100000元之间时，便可被判定为"数额特别巨大"。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在取保候审期内，被采取强制措施的犯罪嫌疑人或被告人通常无法擅自离境。关于此项限制，意味着未获得执行机关的许可前，不得擅自离开所居住的城市或者县区。因此，对于那些被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人而言，他们有权利在本县区内的任何地方进行自由活动，但若想要跨越至本县区以外的地域，则必须事先得到执行机关的批准同意才行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十六条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;（二）在传讯的时候及时到案;（三）不得以任何形式干扰证人作证;（四）不得毁灭、伪造证据或者串供。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。

[律师回复] 解析：
伤残补助金与就业补助金是两种不同类型的款项。一次性伤残补助金按照参保员工的月工资以及所评定的伤残程度，以特定的比例进行计算，具体的分配规则如下：
1级伤残可获赔付27倍的月工资，2级伤残则为25倍，以此类推，直至10级伤残的7倍月工资为止。而对于一次性的就业补助金，这是在员工向用人单位申请解除或者终止劳动关系时，由用人单位依法承担支付责任的一种补助金，同时，它也纳入了一次性工伤医疗补助金的范畴，其具体的支付标准则由当地政府根据实际情况来制定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 有强制执行效力，如果拒不支付，你可能被拘留的

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等一下。

[律师回复] 赔偿误工费、护理费、营养费等赔偿费用

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 警察具体是和你怎么说的

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 出轨一般只能导致夫妻感情破裂，精神损失费有可能支持一部分，但是净身出户不现实。