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公司解聘违约金怎么赔偿
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公司解聘违约金怎么赔偿
违约金以经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司与劳动者签订了劳动合同之后，双方都必须按照劳动合同里面的条款来做事，都不能违反其中的条例。
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合同事务对方在2017年，2018年分别借了我3万元和2万元共计5万元，口头约定利息1分，有欠条和证明人，我于今年3月份开始要回，但对方一直以没有偿还能力为理由拖着不还，也不给具体还款日期
[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。
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工作解聘违约金怎么计算？
工作解聘违约金的计算规则为：需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，单位必须严格执行。
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合同事务您好 农村毛屋房，已重拆重建好，算违法？，多了几扇门，房子阔大一点，怎么举报
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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解除聘用合同支付违约金吗？
解除聘用合同不支付违约金，但是单位有可能需要支付经济补偿金、或者是赔偿金。但也并所有单位主动解除劳动合同后，离职职员都可以得到经济补偿金、或者是赔偿金。诸如职员若是因为严重违反了单位的规章制度被解除，那么就不能获得补偿。
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劳动纠纷
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聘用合同解除以后是不交违约金的，劳动合同里面交违约金只有两种情况，一种是当事人和用人单位签订了竞业条款，但是却违反了这个竞业条款，或者是当事人在刚到公司时，公司给当事人出了钱，让当事人去参加培训，但是事后当事人却提前解除劳动合同。
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网约车被撞了出现人伤需要误工费保险公司要完税证明这正常么
[律师回复] 你好，保险公司要求提供完税证明是合理的，但具体是否必须提供取决于受害人的实际收入情况和提出的误工费赔偿数额。
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单位解除聘用合同支付违约金吗?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位解除聘用合同支付违约金吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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