律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,我今年刚刚大学毕业参加工作,我想要买社保,我想要咨询一下社保问题法律依据是什么

帮助10人 7.4k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-31 江苏泰州
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律师解答 共2条
  • 诉讼指导顾问
    诉讼指导顾问
    21人赞同了该解答
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    按照法律规定是必须购买社保的,目前一般会订立书面劳动合同的单位都会给员工买社保,不然员工去投诉一投一个准,单位肯定负担不起。但是有些单位是不签劳动合同的,甚至都不能算是符合资格的用人单位,比如包工头招的农民工,这些往往就不给员工买社保,而员工要去投诉还得证明劳动关系,本身投诉的难度也加大。除此之外,在律师培训的时候还听说有员工主动要求单位不买社保,而是把社保相应的钱按月发给自己,并且承诺不追究单位不缴社保的责任。
    全文
    12 2017-10-31
  • 泰州法务团
    泰州法务团
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    公司必须缴纳社保,是法律规定的。
    公司不缴纳社保,一般就是为了省钱,故意不缴纳。
    还有一些其他可能:
    1)属于劳务关系,不属于劳动关系,自然不需要缴纳社保,比如周末到培训机构担任教职,属于劳务范畴,不需要缴纳社保;
    2)与员工协商,不缴纳社保,把缴纳社保的钱直接发给员工。表面上看是为员工省钱,但是实际上,如前面提到的,公司剩下更多的钱。甚至采取各种其他合法避税和非法逃税手段节省下来的钱,源头就是不缴纳社保。
    以上就是社保问题法律依据问题的回答。
    全文
    14 2017-10-31
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我想买社保,请问社保问题法律依据是什么
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