(1)社会保险(五险)制度属于社会保障体系之一,是由法律保证的;对用人单位和个人而言,均具有强制性。
(2)用人单位和个人,依照法定份额缴费,用人单位占大头,个人占小头;也就是说,社会保险是对用人单位的社会责任要求;你赚了劳动人民的剩余价值,自然对他们的生老病死有所交待。
(3)对于个人来说,所有自己的缴费都会进入个人账户,这个钱是属于个人财产,是可以继承的;用人单位缴费的部分,进入统筹账户,这个钱是用来均贫富的。
(4)有的用人单位,会与员工签定一份不交社保的协议:双方一致商定,不交社保,员工也不得据此(指不交社保)来要求相关的权利(如解除劳动合同获得经济补偿);一般来说,这种协议只具有内部效力,事实上也相当于员工自己放弃了国家保护的权益,比如说,发生了工伤,就很难说了
以上是江苏社保问题是强制缴纳的吗的解答。