律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的朋友前段时间要求要交保险了,但是好像出问题了,所以想要咨询一下关于社保问题可以仲裁吗?

帮助10人 1.3w浏览 匿名 2017-10-31 安徽滁州
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律师解答 共2条
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    劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的,需支付半月工资作为经济补偿。如果劳动者主动离职的,则不能要求经济补偿。单位未为劳动者购买社保的,可以要求单位补缴社保。但需注意收集相关的证据。
    全文
    8 2017-10-31
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。关于社保问题可以仲裁吗的问题由上可知。
    全文
    9 2017-10-31
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