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咨询我法律咨询顾问14 2017-10-31 -
咨询我法律咨询顾问8 2017-10-31
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深圳灵活就业社保问题缴费的缴纳比例是什么
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非深户员工：1、养老保险单位承担10%,个人承担8%。2、医疗保险(任选一种)1、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%。2、住院+地方补充：1%全由单位承担 3、失业保险：1%乘单位人数乘40%(单位承担。4、工伤保险：0.5%，1%,1、5%三个档次(单位承担。
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劳动纠纷投诉社保未足额缴纳，税局说公司经营困难且不配合，要职工自己去起诉，请问要怎么处理
[律师回复] 你好，可以找好律师处理起诉的问题
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咨询一下：三人合股开公司，拟注册1000万的公司，股份按60%，20%，20%分配认缴。其中一人60%实缴清，20%的一人只实缴了100万，另一人实缴了50万，请问年底分红怎样分？假如亏损又怎样分担？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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深圳灵活就业男性多少岁退休
中国现行退休政策规定，男性公民60岁可退休，女性公民则视岗位而定，行政或领导岗位55岁退休，工人岗位50岁退休。此外，自雇人士如个人经营的商人、自由职业者及私营企业主等，也需自行负担养老金，是独立从业者。这一政策确保了公民在达到一定年龄后能够享受应有的退休待遇，同时也为自雇人士提供了养老保障。
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劳动纠纷
你好，我因工厂效益不好没事做，如今赋闲在家，已经三个月没有工作，工资已经结清，在职3年，工厂公司没有给我缴纳社保，工厂待料期间也没有底薪工资，想问一下能不能找公司要些补偿然后离职。
[律师回复] 你好你说遇到什么问题
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深圳灵活就业社保多少岁退休
我国男性退休年龄为60岁，女性干部55岁、工人50岁。灵活就业人员如个体户、自由职业者、私企主等需个人承担养老保险费。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》，满足一定年龄和工作年限条件的劳动者可退休或停职，包括井下、高空等高强度、高危险岗位以及因病丧失劳动能力的劳动者。
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劳动纠纷我的案件在北京市朝阳区合伙人当初说好本金满两年归还，以后按出资比率分红，时间五年了，旅馆照样开着。但是我要她还款，她说早就亏完，没有我们的份了，还有旧债未还，要我先把先前不足份额补起来。再说事，我们没有参与营业一切都是她管理。请问这个官司你怎么看？标的58万元
[律师回复] 有合作协议吗？还有花费明细？
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[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。
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工伤后补缴社保单位承担全部赔偿多少
[律师回复] 工伤后补缴社保，单位或许要承担工伤保险基金原本应支付的全部费用，像工伤职工的医疗、康复费用、伤残津贴等。不过，具体赔偿数额会因工伤严重程度、治疗费用、伤残等级等因素有差异。通常，单位未按时缴纳工伤保险费，在补缴前职工发生工伤的，单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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出轨离婚占的比例是多少
[律师回复] 尚无确切统计数据显示出轨在离婚案件中的具体比例，但出轨是离婚的常见原因。司法实践中，出轨可能影响离婚判决和财产分割等，不过，认定一方出轨并据以判决，要有充分证据支持。
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[律师回复] 婚前购房，若为一方全资购买且只在对方名下，则此房产算作登记方的私人财物，离婚时另一方无法平分。但若男方只付首付款，之后共同还款，离婚时房子通常归男方所有，男方需向女方支付补偿金，补偿金额包括共同还款和相应增值部分。
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深圳五险一金缴纳比例
参考深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%。失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%。
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[律师回复] 你们当地政务服务中心的社保窗口
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我在哈尔滨交了灵活就业，现在在广州交了半年了，家里的就没有缴费，我今天在卡里存了钱，然后家里的社保局就扣了我6个月的社保，这种情况怎么办
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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