前段时间和合作公司发生了不愉快的事情，公司可能违约，但是又不能肯定，公司不想呆下去了，求可以解除合同的情形参考一下，具体一点

[律师回复] 具体的情况，看合同是如何约定的

[律师回复] 你好，协议的工资具体是多少呢

[律师回复] 解析：
至于抢劫罪的法定加重情况，主要包括以下八项具体内容：
首先是入户实施抢劫行为；
其次为在公共交通工具上进行抢劫活动；
第三项则是对银行或其他金融机构实施抢劫行为；
接下来则是指多次进行抢劫行为或者涉及到数额相当巨大的抢劫金额；
再次是面临抢劫行为导致他人重伤甚至死亡的严重后果；
第六项承接着上述情况，即假扮成军警人员进行抢劫行为；
第七项则是持有枪支进行抢劫行为；
最后一项则是针对军用物资或者抢险救灾救济物资进行抢劫行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于构成袭警罪的行为，通常包括：
对民警进行强行的抱摔、撕咬、脚踢以及投掷等方式，对其身体实施暴力侵犯；
进行破坏性的打砸活动，销毁、抢夺执勤中的民警所使用的警用车辆以及其他如警棍、手铐等警用设备，这同样严重威胁到了民警的人身安全。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
非也。
此等罪行所侵害的客体与侮辱罪大致雷同，皆以他人的人格尊严及名誉权为主要目标。
然而，犯罪所针对的具体对象却是实实在在的自然人。
在犯罪客观方面，行为人需要实施捏造并散布某种虚构的事实，这种事实必须足以贬损他人的人格和名誉，且情节严重方可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在符合享有赔偿金的相关规定前提下，自然也会有资格得到赔偿金。
就如同签订辞职协议一样，这并不影响您对经济补偿金的追索权，然而其中涉及到的赔偿与否，则必须详细探讨解雇的原因和细节。
若员工自身行为不当而遭受解雇处理，那就无法获得任何形式的经济补偿金；
反之，假如企业方面出于单方面原因终止劳动合同，那么被解雇人员则有权要求企业支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
作为一名合格的盗窃罪犯罪主体，须满足至少已满16岁的法定年龄要求。
关于盗窃罪的具体量刑标准方面，根据中华人民共和国刑法明文规定，倘若盗窃金额达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上乃至三十万元至五十万元以上这三个档次，则应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
依据相关法律法规，对于盗窃数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，其将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金；
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且还可能被判处罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的犯罪客体主要涵盖了公共财产与个人财产的所有权以及人民的人身权益。
对于实施抢劫行为的犯罪分子而言，他们唯一的目的乃是通过强行占有他人的财产而获取自身利益，因此对他人人身权益的侵害仅仅是其达到这一目标所采用的一种方法。
正是基于此，我国的法律法规将抢劫罪归类于侵犯财产权这一章节中进行规制。
不论是该犯罪嫌疑人体现出的是否成功获得了他人的财产，亦或是被抢夺的财产价值的高低，只要是其以非法占有为目的，并且在现场采取了暴力或者以暴力相威胁的方式来实现这一目的，那么便足以构成抢劫罪。
至于“数额特别巨大”以及“导致他人遭受特别严重的伤害或者死亡”，仅作为本罪加重处罚的两个重要情节。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪主体为特殊主体，主要包括公司、企业乃至其他单位内部的人员。
具体而言，包括三类具有独特身份特征的自然人：
第一类是股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员及监事会委员；
值得注意的是，此类董事、监事必须排除国家工作人员的身份归属，因为他们作为公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然能够成为本罪的犯罪主体。
第二类则是上述公司内部的其他人员，即除了董事会成员及监事会委员之外的经理、各部门主管以及普通员工和工人们。
同样地，这些人员亦须排除国家工作人员的身份归属，他们或是由于具备特定的职权，或是由于从事特定的工作，从而可能滥用职权或利用职务便利侵吞公司财产，进而构成本罪的犯罪主体。
最后一类则是公司外部的企业或其他单位的人员，这主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于因交通事故导致人员逝世的处罚标准如下：
当行为人因出现严重的过失驾驶从而致使他人命归黄泉，就有可能构成交通肇事罪名，依照相关法律条文，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若同一次事故中导致两人或以上的生命丧失，那么行为人将被判处在三年以上七年以下有期徒刑；
倘若行为人在明知自己撞死了人的情况下选择逃跑而使受害者得不到及时救治以至于死亡，那么他将会面临更为严厉的惩罚——七年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条
交通肇事具有下列情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑：
（一）死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡六人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。

[律师回复] 解析：
解除取保候审并不必然等同于案件的撤销。
所谓“解除取保候审通知书”，仅是针对刑事诉讼过程中的强制性措施进行的解除，而非意味着案件的终结或撤销。
至于检察机关是否会提起公诉，则需依据具体案件情况由司法机构作出判断，这与解除取保候审之间并无直接关联。
取保候审作为刑事诉讼期间的一种临时性强制措施，其适用具有一定的时效性和条件限制。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
尽管个人实施了盗窃公私财产的行为，且已经达到了“数额较大”的法律认定标准，然而若存在如下任何一种情况，仍可视为情节轻微，免于刑事追究：
1.初次实施盗窃行为，或者仅仅因为偶然因素导致的犯罪；
针对已满十六周岁未满十八周岁的未成年人所实施的盗窃案件，如果其情节轻微，也应给予宽大处理。
2.在实施盗窃行为后，能够主动坦白自己的罪行，或者积极赔偿受害者的损失。
3.在犯罪过程中，能够主动投案自首，或者有立功表现的。
4.在参与盗窃活动时，并非出于自愿，而是受到他人胁迫，并且在整个过程中并未实际分得赃款，或者仅获得少量赃物。
5.在实施盗窃行为时，由于各种原因未能成功，且情节相对轻微。
6.除上述情况外，其他所有情节均显著轻微，对社会危害程度较小。
关于盗窃罪的处罚标准，具体规定如下：
（一）对于个人盗窃公私财物的行为，如果涉案金额达到“数额较大”的起点标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚。
（二）若个人盗窃公私财物的涉案金额达到“数额巨大”的起点标准，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。
（三）而当个人盗窃公私财物的涉案金额达到“数额特别巨大”的起点标准时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在职场中，若贵司为您提供了相关的社会保险补给，那么便可同时在两地缴纳相应费用。
根据现行的我国社会保险法规应，每位人士不可在同一时期内购买多于一份社会保险。
然而，由于我国的社会保险制度是以地区为单位进行缴纳的且尚未实现全国网络化，这就导致了同一位人士在某一个时段内在不同的地区购买多重社会保险这一现象的存在。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，在特定情况下，涉及盗窃行为的案件可以申请撤销诉讼程序而无需面临监禁的惩罚。
具体来说，如果犯罪情节轻微且危害性较低，以至于被判定为非犯罪行为时，就可以采取此种措施；
若犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限，那么也将被排除在司法追责范围之外；
如果罪犯因受到特赦令而被宣布免于刑事处罚，那么其原定的刑罚将会得到豁免；
对于那些按照刑法规定必须由受害人提出告诉才能启动诉讼程序的犯罪行为，如果受害者未曾提出告诉或主动撤销告诉，那么犯罪嫌疑人和被告人也能因此避免刑事判决；
如果犯罪现场发生了犯罪嫌疑人、被告人死亡等意外事件，那么他们所涉及的犯罪案件也就无法继续进行审理和判决；
最后，还有一些其他法律条款明确规定了某些犯罪行为可以免于刑事责任的追究。
另外，根据相关法律规定，盗窃公共或私人财产，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还可能被判处相应的罚金；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的处罚；
而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
本罪例行规程所定调的行为乃指，因为公司、企业或其他各种类型的法人组织内的人员，借助于其任职期间所享有的职务便利条件，从而将自身所属的单位财物进行非法据为己有，并在涉案金额达到一定额度之上时所发生的此类行为。
本罪涉及的犯罪主体乃是一类特殊的犯罪人群体，涵盖了公司、企业以及其他各种类型的法人组织内的所有员工。
当我们进一步地加以剖析时，可以发现该群体主要由以下三个部分的自然人构成：
第一，是那些担任有限责任公司、股份有限公司的董事会成员及监事会成员的人士们，他们实际上在公司内部拥有着相当大的权力和影响力，因而自然具备成为本罪犯罪主体的资格。
第二，则是除了上述董事会成员和监事会成员之外的公司管理层人员，如经理、各部门主管以及其他普通职员和工人。
这些人或是由于其特定的职责权限，或是由于其从事的特定工作内容，都可能借此机会利用职权或工作便利来侵吞公司的财物，进而成为本罪的犯罪主体。
最后，是那些来自于公司外部的企业或其他法人组织的员工，这其中包括了集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的全体员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中并不具有国家工作人员身份的所有员工。
对于犯下本罪的人员，如果涉案金额较大，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、依据相关法律法规，受贿罪的主体则专指向那些凭借其在执行职务等方面所拥有的便利条件，向他人索要或非法收取财物，并在此基础上为了他人谋求各种利益的行为实施者，这些人依法应对自己的犯罪行为负起刑事责任。
2、需要特别强调的是，我们必须明确：
单位本身并不具备成为受贿罪主体的资格。
法律依据：
《刑法》第九十三条
本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

[律师回复] 解析：
在以下六个特定情况下，致一人以上重度受伤并承担事故全部或主要责任的行为，将被认定为交通肇事罪：
1.涉及酒精或药物滥用驾驶机动车辆的行为；
2.未获取驾驶证便擅自驾驶机动车的行为；
3.蓄意驾驶安全装置缺失或安全设备故障车辆的行为；
4.故意驾驶未经注册或已被强制报废的机动车辆的行为；
5.严重超载驾驶的行为；
以及
6.为了逃避法律追责而选择逃逸的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
受贿罪的主要实施者通常被称为“主体”，这是指通过滥用其职务上所拥有的特权和优势，伸手索要他人赠送的财物，或者以非法手段获取他人给予的财物，并以此来为他人谋求不正当的利益，这些人员理应承担相应的刑事法律责任。
然而，值得特别留意的是，单位本身并不具备成为受贿罪主体的资格。
在我国现行的《中华人民共和国刑法》第三百八十七条中，明确规定了单位受贿的具体构成条件以及相关法律责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若满足如下缓刑适用条件，则可判决缓刑：
首先，应为被判处拘役或三年以下有期徒刑之被告；
其次，其犯罪情节相对较轻；
再者，该被告应有认罪悔过之表现；
同时，必须评估并确保其没有再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑的决定不能对被告所在社区产生显著且负面的影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对以获取盈利为目的、纠集众多人员参与的赌博行为或将赌博作为主要谋生手段的情况，依律应当判处相当于三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并且还要处以罚金。
对于实施开设赌场犯罪的，应处以五年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需附加处罚金。
如果情节特别严重，则应该处以五年至十年之间的有期徒刑，同样需要附加罚金。
对于那些以获取盈利为目的、纠集众多人员参与的赌博行为或将赌博作为主要谋生手段的情况，依律应当判处相当于三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并且还要处以罚金。
对于实施开设赌场犯罪的，应处以五年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需附加处罚金。
如果情节特别严重，则应该处以五年至十年之间的有期徒刑，同样需要附加罚金。
对于组织中国公民参与境外赌博活动，且涉案金额巨大或存在其他严重情节的，应当按照上述条款进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条第二款
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。