我在试用期期间申请辞职公司不批准，口头给我说可以允许我停薪留职两个月，当时我也口头答应了，公司没有给我签任何协议。这段时间也没有给我缴纳我在职期间的五险一金，我是八月份算转正的。也没有支付我提成，现在快满我们约定的期限了，我想以公司在我在职期间没有缴纳五险一金为由即日辞职可以吗？还有公司没有给我签订停薪留职协议是是违法的吗？公司属于私人企业

缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！