律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
可是当时没有签合同之类的，只是口头协商的
一键咨询
为您推荐
当事人之间的口头协议法院如何判决？
当事人之间的口头协议法院的判决是需要根据相关的证据来确定的。口头协议是协议的一种，只要当事双方协商一致，意思表示真实，这种协议一般是有法律效应的，但这种协议有变更性强、稳定性差、取证难、证据保存难等缺点。
10w+浏览
诉讼仲裁发生了交通事故使我不能上班保险公司只赔我10天误工费这合理吗
[律师回复] 交警大队出具的责任认定书是什么结果？具体情况可以说一下
4.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。
3.1w浏览
对方在2017年，2018年分别借了我3万元和2万元共计5万元，口头约定利息1分，有欠条和证明人，我于今年3月份开始要回，但对方一直以没有偿还能力为理由拖着不还，也不给具体还款日期
[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
只是口头合同算不算工伤？
如果员工和单位只存在口头合同，发生工伤事故后，员工同样可以主张工伤评定，享受工伤待遇。当然，由于没有书面合同，在申请工伤认定之前，员工应当先去做确认劳动关系仲裁，用考勤表、其它员工证言及社保记录等都可以证实真实劳动关系。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司只是口头入职如何应对
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷俩个人打了一架，一个人当时脑梗住院，过了几天人死了，能定性过失杀人吗
[律师回复] 您好我是新疆西昭律师事务所王杰律师
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
只有口头遗嘱能变更房产吗
只有口头遗嘱的情况下恐怕是很难完成对房产的过户的，因为当事人要先想办法证明口头遗嘱的法律效力，民法典当中规定的口头遗嘱生效的条件是当时的情况已经非常的紧急，关键是必须要有两个以上的见证人在场，而且见证人不能是和遗产继承相关的人员。
10w+浏览
婚姻家庭在开发商那名字怎么改，没合同，没房本，已经交房好几年了，是顶账房
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
3.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
跟人起口角之后对方录我视频我口头制止不成摔坏别人手机，我与对方调解不成，也跟派出所说明摔他手机的原因，已走程序说要拘留五天，怎么能免除这个拘留处罚，我家里有一个一岁三个月的孩子要照顾
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4488 位律师在线，高效解决问题
只是口头担保有法律效力吗
根据我国法律的规定，在为他人提供担保的时候，必须要通过书面形式，如果当事人之间仅仅是提供口头担保的话，由于者并不是担保的法定形式，因此不具有担保合同的效力。因而，口头担保是没有法律效力的。
10w+浏览
债权债务
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题