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根据我国法律规定室内办公的是否有高温费

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-12-28 广西玉林
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律师解答 共1条
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    专业律师法律分析:
    室内办公只要符合我国高温补贴发放的条件,有高温补贴。劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
    法律依据:
    《防暑降温措施管理办法》第十七条
    劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
    用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
    全文
    11 2022-12-28
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在我们的现实生活当中,劳动者所领取到高温补贴,的情况下,大家比较熟知的都是在炎热的室外或者室内工作的,但是现实生活当中也确实存在着坐办公室的状况,很多人都想要清楚的了解一下根据我国法律规定坐办公室的有高温费吗?
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在我国高温费室内的依据是什么
室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。
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根据我国法律规定高温补贴最高多少钱?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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根据我国法律规定高温补贴依据是什么?
根据我国法律规定高温补贴依据是卫生部还有就是其他的总工会联合发布的一个通知,在这个通知过程当中,要求了各个地方的用人单位在夏季等高温工作的条件之下,应当适当的调整工作的作息时间的,或者是有一些补贴发放。
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根据我国法律规定什么职业有高温费?
在我们的日常生活当中,由于天气炎热,所导致的一些,身体如果不舒服的话,这是我们国家法律当中所明确规定的劳动者的一些权利,当然,劳动者除了享有这项权利,在高温天气下,他还可以享受到高温补贴的发放,很多人都想要了解一下,那么当然是可以请病假的根据我国法律规定什么职业有高温费?
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