律图审稿专业委员会3轮严审

我还有一个月试用期就结束了,可是我刚发现自己怀孕了,试用期间怀孕了公司会开除我吗,我该怎么办啊

帮助10人 2.2k浏览 匿名 2017-11-01 甘肃临夏
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    作为一名律师,我只能告诉你:在试用期满之前,不要让用人单位知道你怀孕的信息,一定要坚持到试用期结束,与单位签订正式合同就算成功了。否则,用人单位一定在试用期满前与你解除劳动关系。
        根据劳动合同法,如果在试用期,被证明不符合录用条件,可以解除劳动关系。反之,你转为正式劳动者后, 即便单位有证据证明你不能胜任工作岗位,因为你的怀孕,也不可以开除你。
    全文
    9 2017-11-01
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    可能会被辞掉,根据劳动合同法的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,但在第三十九条第一项规定了“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的”,由此可见在试用期内如果用人单位有心要裁你,试用期间怀孕了是可以辞退你的。
    全文
    14 2017-11-01
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