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我在五十五岁进入公司上班没签合同现在六十岁了公司要辞退我请问这五年有没有经济补偿

帮助5人 9.3k浏览 #合同事务 匿名 2017-11-02 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 张耀武律师
    张耀武律师
    可以要求经济补偿的。
    全文
    4 2017-11-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    10 2019-01-18
  • 刘航律师
    刘航律师
    请问你退休了吗
    全文
    7 2017-11-02
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