律图审稿专业委员会3轮严审

想问一下朋友们,武汉劳动仲裁在哪里?有没有知道的朋友吗?如果有知道的请给我回复一下,谢谢大家。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-02 浙江金华
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,我来给你说一下武汉劳动仲裁在哪里吧,一般区劳动仲裁委是区人力资源局的一个部门,你可以在百度地图上面搜索那个区的人力资源局,然后直接去人力资源局问问就可以了。
    全文
    12 2017-11-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我来给你说一下武汉劳动仲裁在哪里吧,你应该到公司注册地的劳动仲裁机构申请仲裁。
    仲裁需要注意提交证据,但因劳动仲裁适用举证责任倒置原则,所以,你只要提供基本的证据就可以了,比如劳动合同。还有,在诉状里把基本事实说清楚就行了。
    全文
    10 2017-11-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6589位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下朋友们武汉劳动仲裁在哪里?
一键咨询
  • 137****6627用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    148****5044用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    175****0100用户2分钟前提交了咨询
    167****7502用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    130****4102用户4分钟前提交了咨询
    178****6131用户1分钟前提交了咨询
    131****8533用户4分钟前提交了咨询
  • 湖州用户1分钟前提交了咨询
    178****2015用户4分钟前提交了咨询
    178****8700用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    175****1660用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    168****8603用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    162****4077用户3分钟前提交了咨询
    150****7758用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    172****1514用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    134****8431用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    146****3205用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    163****0013用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    165****4767用户1分钟前提交了咨询
    178****3200用户2分钟前提交了咨询
    136****5112用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    135****8466用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    138****8688用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    177****1863用户2分钟前提交了咨询
    176****0213用户1分钟前提交了咨询
    178****4706用户3分钟前提交了咨询
    135****2753用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    133****8852用户3分钟前提交了咨询
    177****3358用户2分钟前提交了咨询
    178****1126用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    140****8522用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    174****6831用户2分钟前提交了咨询
    138****3583用户4分钟前提交了咨询
    162****5151用户4分钟前提交了咨询
    145****8101用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    144****0048用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    158****8880用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    130****2346用户1分钟前提交了咨询
    172****3625用户1分钟前提交了咨询
    146****7014用户2分钟前提交了咨询
    168****5177用户4分钟前提交了咨询
    168****3558用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    133****6352用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    172****0431用户1分钟前提交了咨询
    136****2365用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    157****1783用户3分钟前提交了咨询
    158****2573用户3分钟前提交了咨询
    150****7232用户2分钟前提交了咨询
    136****7546用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    144****0622用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    167****5873用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****7727用户4分钟前已获取解答
镇江177****6879用户1分钟前已获取解答
无锡156****5859用户2分钟前已获取解答
问男朋友借钱打借条吗?
问男朋友借钱打借条,主要就是因为借条是属于证明双方之间存在债权债务关系的一种书面的凭证。同时存在着大额借款的情况之下,那么应当是由债务人当面的书写规范和严谨的借条,这样也有利于避免发生纠纷。
10w+浏览
债权债务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
向亲戚朋友们借钱的借条应该怎么写?
向亲戚朋友们借钱的借条在书写时首先应该注明标题是“借条”,然后需要注明出借人、借款人的姓名、身份证号等基本信息,若是有担保人的,也需要注明担保人的基本信息,然后在正文部分需要具体写明借款金额,最后债务人需要手动签字。
10w+浏览
债权债务
分手女朋友威胁我要干傻事如何应对
[律师回复] 解析:
若您对对方真挚之情至深,欲与之重修旧好而非选择分离,那么应在当下勉强答应其请求,待其情感状态得以平复后再寻求妥善解决之道。
毕竟双方曾有过共同的经历,只要您真心实意地想要挽回这段感情,从理论上来讲,这并非难事。
因此,在此种情境之下,首要任务便是如何使对方尽快恢复平静。
无论对方提出何种要求,只要在能力范围内,皆尽力予以满足。
即便这些承诺可能只是暂时的谎言,但为了安抚激动的对方,也必须先答应下来。
因为在情绪激动时,人们往往难以理性思考和判断。
如今,以死亡相威胁的行为愈发普遍,这类人群大多存在心理发育不健全的问题,且在家中备受呵护,凡事皆需顺从其意,以其为生活重心。
因此,面对此类人士在紧急情况下,我们所能采取的最佳策略便是尽可能地顺从他们,同时再次强调,绝对不能试图在此时此刻与其进行理性辩论!当然,如果对方执意寻死,那也是无法避免的悲剧。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
一、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
二、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
三、捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
四、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
五、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
六、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
男朋友打女朋友是家暴吗
视具体情形,情节严重致轻伤的可构成故意伤害罪。家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神方面造成一定伤害后果的行为。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动仲裁的证据是什么
[律师回复] 解析:
一、针对劳动仲裁案,通常需要递交以下类型的证据资料:
1、用以证实劳动者入职情况的文件,例如:
《入职登记表》、《聘用书》等等;
2、反映劳动者所从事工作内容的相关凭证,例如:
《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
3、有关工资和工作时间协议的证明文件,例如:
《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
4、证明劳动者工资实际发放情况的文件,例如:
《工资条》、《银行打卡记录》等;
5、证明劳动者实际工作时间的文件,例如:
《考勤表》、《考勤记录》等;
6、与劳动者离职相关的资料,例如:
《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
二、根据相关法律法规,部分证据材料需由用人单位负责提供,若用人单位未能提供此类证据,则将面临相应的不利后果:
1、在涉及确认劳动关系的争议案件中,用人单位需承担以下举证责任:
工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
以及考勤记录。
2、对于因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定引发的劳动争议,同样由用人单位承担举证责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
帮朋友打电话算不算帮信罪
[律师回复] 解析:
该罪行属于故意犯罪范畴,依据具体情节的差异性,大致可划分为以下三种类别:
首先,针对被协助人具有明确意图联系的“明确知道”情况。
显然地,协助者与被协助人在事先达成共识或在过程中进行了明确的意向沟通,这无疑属于共同犯罪中典型的意识联络环节,因此协助者具备“明确知道”的事实是顺理成章的。
其次,对于未曾建立明确意图联系的“确实知道”情况。
判断此种情况的标准主要在于协助者对他人实施犯罪行为具有较大程度的预见可能性,并且通过提供技术服务推动了这一行为的实现,或者自身所掌握的技术或工具仅能专门或高概率地应用于违法犯罪活动,便足以构成“确实知道”的条件。
这是刑法理论中典型的单方面协助犯的表现形式。
最后,对于未曾建立明确意图联系的“应当知道”情况。
虽然协助者对他人实施犯罪行为并不知情,或者对自身所提供的技术服务可能被用于犯罪毫不知情,但是当自身的服务器出现异常状况、大量用户使用虚假身份信息、收到监管部门的通知、接收到用户的举报、收费情况明显异常或者故意规避监管措施等情况时,都应当视为“应当知道”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何解决朋友欠债不还的问题
到期直接开口、看准时机当面要清楚反向借钱对于朋友或同事之间的借款行为,最好通过书面借条的形式固定和保存证据,一旦发生纠纷时,书面借条能够最好地维护出借人的权益。如果没有书面借条,要注意及时收集手机短信等其他证据,以维护自己的合法权益。
10w+浏览
交友软件刷礼物加微信后消失算诈骗吗
[律师回复] 解析:
微信借款后立即将对方拉黑是否构成诈骗,这需要根据具体情况进行判断。
如果借款人在取得他人信任之后,通过欺骗手段获取款项并迅速拉黑对方,导致受骗者遭受重大损失,这种行为则构成了诈骗犯罪,且涉案金额一旦达到法定标准,相关人员将会面临刑事追责。
然而,如果仅仅是因为个人原因不愿偿还借款,从而选择拉黑对方,那么这种行为便仅属于普通的民事纠纷,并不构成诈骗犯罪。
关于诈骗罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,诈骗罪侵害的对象是公私财物的所有权;
其次,诈骗罪的实施方式通常是采用欺诈手段(如虚构事实或隐瞒真相)来诱使受害者做出错误的财产处置决定;
再次,诈骗罪的主体为一般自然人;
最后,诈骗罪的主观心态必须是故意为之。
至于诈骗罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
总的来说,微信借款后立即将对方拉黑一般并不构成诈骗犯罪,而是属于民间借贷行为。
诈骗罪是指以非法占有为目的,采取虚构事实或隐瞒真相的手段,骗取数额较大的公私财物的行为。
在微信借款过程中,出借人应了解对方的真实身份信息,以便在必要时作为被告提起诉讼。
当出借人向人民法院提起诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
问题紧急?在线问律师 >
4239 位律师在线,高效解决问题
男朋友当兵女朋友出轨犯法吗?
男朋友当兵期间女朋友出轨的不犯法,因为这个阶段双方是男女朋友关系,属于未婚,出轨也不会承担法律责任,只能是道德存在问题。双方解除同居关系,由于女方出轨是过错方,在分共有财产的时候男方可以主张多分些。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动仲裁工资的举证责任是谁的
[律师回复] 解析:
在劳动纠纷中,关于用人单位是否应承担工资争议的举证责任问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》做出了明确规定。
该法强调当事人负有证明其主张成立的责任,即提供劳动争议相关证据是当事人不可推卸的义务。
如果与争议事项相关的证据由用人单位进行管理,那么用人单位就有责任提供这些证据以支持其观点;
反之,如用人单位未能提供相关证据,则需承担由此产生的不利法律后果。
尽管仲裁法并未对劳动争议案件中劳动者工资标准的举证责任作出明确规定,但是我们可以通过参考现行的其他法律法规来寻找答案。
根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》,用人单位必须以书面形式详细记录支付给劳动者工资的具体数额、发放日期以及收款人的姓名及签名等信息,并且需要将这些记录妥善保管至少两年以便备查。
此外,用人单位在向劳动者支付工资时,还须向劳动者提供个人工资清单,以确保工资支付的透明度和公正性。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6606位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应