无固定期限劳动合同解除条件包含什么

1、无固定期限的劳动合同是劳动合同的一种类型，在履行过程中，当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。
2、如劳动者规定的情形之一出现时，用人单位就可以解除劳动合同。用人单位有规定的情形之一时，劳动者就可以解除劳动合同。
3、由此可见，无固定期限合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”，只要符合法律规定的条件，劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同。