律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友在一家销售公司上班,近期他和老板产生了劳动争议,他想问问徐州劳动仲裁申请的流程?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-03 河南郑州
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律师解答 共2条
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    行政责任是指个人或者单位违反行政管理方面的 法律规 定所应当承担的法律责任。行政责任包括行政处分和行政处罚。行政处分是行政机关内部,上级对有隶属关系的下级违反纪律的行为或者是尚未构成犯罪的轻微违法行为给予的纪律制裁。其种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。行政处罚的种类有:警告、罚款、行政拘留、没收违法所得、没收非法财物、 责令停产停业 、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者 吊销执照 等。
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    11 2017-11-03
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    一、申请仲裁时效
      劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
      
    二、提交材料
      登 记
      劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
      立案受理
      劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
      被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。综上所述,这就是徐州劳动仲裁申请的流程。
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    13 2017-11-03
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徐州劳动仲裁申请的具体流程是什么?
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