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工厂雇佣童工欠薪怎么处罚
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工厂雇佣童工欠薪如何处罚？
1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
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劳动纠纷
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工厂雇佣童工怎么处罚？
用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
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[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
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服装厂雇佣童工是属于违法的吗
服装厂雇佣童工是属于违法的，不管是企业还是组织或者是机关单位，只要用不满十六周岁的未成年都是犯法的。如果企业用的是已满十六周岁的但是不满十八周岁的未成年，不是属于犯法的行为。
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雇佣童工怎么处理,如何处罚非法雇佣童工
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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雇佣童工犯法吗？
首先答案是肯定的。雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。
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劳动纠纷
货车违章停车罚款多少
[律师回复] 解析：
若有交通违法者违例停车，应被处以扣三分以及二十元人民币至两百元人民币之间的罚款处罚；
此外，地方公安交通管理部门有权将相关机动车辆转移至不影响交通的指定位置或由公安机关交通管理部门所指定的地点进行妥善安置。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；
（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；
（五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；
（六）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（七）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的。
若有交通违法者违例停车，应被处以扣三分以及二十元人民币至两百元人民币之间的罚款处罚；
此外，地方公安交通管理部门有权将相关机动车辆转移至不影响交通的指定位置或由公安机关交通管理部门所指定的地点进行妥善安置。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；
（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；
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（七）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的。
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