律图审稿专业委员会3轮严审

你好,因为工作的原因,我和朋友要到异地去工作,我们想知道异地交强险要交吗?怎么交呢?谢谢

帮助5人 1.6k浏览 匿名 2017-11-04 宁夏银川
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    无论是在什么地方,交强险都是统一管理的,因此不仅缴费金额一致,而且缴费需要的材料也都是一样的。
    首先是关于机动车的基础信息需要记录,比如是营运还是非营运,车辆的种类和型号是什么等等。
    其次是车主的信息,身份证信息很关键,其他的就是个人的一些资料了,比如地址、行驶证等,
    最后就是联系方式,一般是电话。如果不是第一年缴纳交强险的话,在随后的年度中,因为涉及到了优惠额度的问题,所以大家一定要保留好以前缴纳过的保险单,这样会是我们下个年份的参考
    全文
    8 2017-11-04
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准备到外地去工作几年,想知道异地交强险要怎么交
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土地使用税用不分摊,房产税和土地使用税一般是预提不是摊销。因为房产税和土地使用税都是一个季度交一次,而且是交前面月份的,即在10月份申报期申报交纳的是7-9月份的房产税和土地使用税
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在异地离婚需要什么手续
[律师回复] 解析:
在身处异地的情况下,婚姻双方仅能选择通过诉讼途径办理离婚手续。
其详细流程如下所示:
首先,由涉及离婚的一方当事人精心撰写具有法律效力的起诉状,并同时搜集相关证据,此外还需准备包括身份证件、户籍册和结婚证书在内的多项资料,之后亲自携带这些文件前往对方所在地区的法院提起诉讼程序;
其次,立案厅会对当事人递交的证据材料进行严格的审查核实,确认符合立案要求后方可予以正式立案登记;
最后,待法院正式审理案件以后,根据审理过程中对夫妻感情真实状况的认真全面分析,以及判断协议离婚无法奏效的情况之下,依法作出判处准许双方离婚的判决结果。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
《婚姻登记工作规范》第五十五条
受理离婚登记申请的条件是:
(一)婚姻登记处具有管辖权
(二)要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请;
(三)双方均具有完全民事行为能力;
(四)当事人持有离婚协议书,协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见;
(五)当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使(领)馆颁发的结婚证;
(六)当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠照片;
(七)当事人持有本规范第二十九条至第三十五条规定的有效身份证件。
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不续签合同需要提前一个月通知吗
[律师回复] 解析:
在劳动者与雇主所签订的劳务合期限届满之际,除非雇主持有维持或者提升劳动合同中的条款和条件之决定,并得到劳动者的同意进行续签,否则根据法律规定,最终仍将导致固定期限劳动合同被依法终止。
在此过程中,雇主只需要在截止日期之前向劳动者通知其是否有意愿继续订立劳动合同即可,并不存在需提前一个月通知劳动者的严格要求。
至于在劳动合同结束时,如果是由劳动者主动提出终结该合同则并不享有任何经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条
本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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家属被刑事拘留异地,本地公安知道么?
在异地被刑事拘留后,本地的公安机关是会知道的。公安机关在实施拘留行为之后,需要按照相关规定,通知被拘留者的家属。根据规定,在拘留期间家属是不能会见的,若是想要了解相关刑事案情,可以委托律师会见被拘留者。
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刑事辩护
别别人车撞了交强险可以配吗
[律师回复] 解析:
遭到暴力伤害尽管未及严重程度,然而报警仍然具有积极效果。
依据中华人民共和国《治安管理处罚法》之规定,若行为导致他人轻重程度的人身损伤,公安机关有权对此类加害者处以五日至十日的拘役,同时处以二百元至五百元不等的罚款;而肇事情况相对轻微者,可以关押五日内或仅科处五百元以下罚金。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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精神病人怎么判断是不是强制医疗
[律师回复] 解析:
强制医疗程序的合法性应用条件主要包括以下几点:
首先,该个体必须已经实施了危及公共安全,或严重侵犯公民人身安全的暴行行为;
其次,经过法定程序的各项鉴定后,被确定为依法不应承担刑事责任的精神病患者;
最后,其存在继续对社会造成危害的可能性。
通常而言,强制医疗并非主动寻求的治疗方法,而是通过被动方式实现的。
就其性质而言,强制医疗是针对精神病患者的一项重要的社会防护措施,而非传统意义上的刑罚手段。
精神病患者在犯罪时,往往受到病理因素的影响,导致他们在失去辨别和控制能力的状态下实施了违法行为,因此无法追究其刑事责任,也不能对其实施常规的刑罚措施。
关于强制医疗程序的启动流程,具体如下:
首先,公安机关在办理案件的过程中,如果发现某位精神病患者符合强制医疗的条件,应该撰写强制医疗意见书,并将其提交给检察院;
其次,对于公安机关提交的,或者在审查起诉阶段发现的精神病患者符合强制医疗条件的,检察院应当向法院提出强制医疗的申请;
最后,法院在审理案件的过程中,如果发现被告符合强制医疗条件,可以做出强制医疗的决定。
在审查处理方面,检察院接到公安机关提交的强制医疗意见书后,应当及时进行审查,如果认为符合条件,则依法向法院提出申请;反之,如果认为不符合条件,则依法做出不提出强制医疗申请的决定。
法院接到检察院的申请后,如果认为自己具有管辖权,应当及时组织合议庭进行审查,并根据审查结果做出是否同意强制医疗的决定(裁定)。
在执行环节,法院做出强制医疗决定后,应当立即执行,并将患者交付相关医疗机构进行治疗。
如果法院做出无需强制医疗的决定,除非有特殊情况,否则应当立即释放患者,同时要求其责任监护人严格监管并提供必要的医疗服务。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三百零二条
实施暴力行为,危害公共安全或者严重危害公民人身安全,经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人,有继续危害社会可能的,可以予以强制医疗。
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我想知道离婚协议怎么写
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于我想知道离婚协议怎么写的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭
被人打了没有外伤可以验伤吗
[律师回复] 解析:
倘若您的汽车遭受撞击,而造成这起事故的对方当事人却选择逃离现场,以下是您需要采取的相应措施:
首先,珍视自身及他人生命财产安全的原则下,首要任务是立刻报案,同时尽一切可能保护好事故现场,待在安全位置以确保自己不会受到二次伤害。
紧接着,交由公安部门对该起事故的责任进行精准且明晰的认定,即我们常提到的“交通肇事逃逸案件”。
请注意,这类案件需要在查获交通肇事车辆以及相关驾驶人之后的十个工作日内制作完成道路交通事故认定书,以保证后续程序的顺利进行。
此外,您还可以寻求调取出事当时的行车记录仪或者周边地段的监控影像资料,将肇事车辆的车牌号码进行详细记录,以便于后期进一步追寻肇事司机的下落。
最终,找到肇事者后,应要求他们依据责任认定书的结果依法承担相应的赔偿义务。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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想知道现在死刑怎么执行的?
现在的死刑执行方法跟过去发生了巨大的变化。根据《刑事诉讼法司法解释》第四百二十五条规定死刑的执行方法一般都是采用注射或者枪决的方式进行执行的,并且应当在指定的刑场或者羁押场所内执行。
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想知道物业纠纷问题谁解决?
当产生物业纠纷问题时,可以要求物业管理公司提供解决办法,也可以由第三人进行调解,一般是民间调解、行政调解、司法调解这三种。也可以向人民政府投诉,提起诉讼或者是仲裁。
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房产纠纷
骨折可以保外就医的条件吗
[律师回复] 解析:
若不幸涉嫌犯罪导致身体受到严重伤害而无法独立生活,可依据国家相关法律及政策规定,向司法部门提交申请,确保在狱中得到符合条件的医疗保障,此举称为“保外就医”。
此外,亦称为“监外就医”,该措施作为监禁制度的一部分,有助于体现若罪犯由于身患严重疾病,生命面临短期内的严重威胁;或者年事已高且疾病缠身,且不会对社会产生任何威胁,那么这种情况下,便可以申请保外就医。
然而,倘若罪犯企图借机逃避罪行制裁,采用自伤自残等手段来获得赦免机会,则不得申请保外就医。
法律依据:
《罪犯保外就医执行办法》第二条已被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期间有下列情形之一的,可准予保外就医:
1、身患严重疾病,短期内有死亡危险的。
2、原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患严重慢性疾病,长期医治无效的。
但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的,可以不受上述期限的限制。
3、身体残疾、生活难以自理的。
4、年老多病,已失去危害社会可能的。
强奸罚金多少
[律师回复] 解析:
对于建筑业从业者来说,工伤保险可选择前往正在进行的建设项目所在地的社会保障事务管理机构进行购买。
购保过程中,请务必携带齐全所需材料,包括且不限于建设工程项目的中标通知书或者工程交易所的单据、详细的工程项目承接合同的原件以及其复印版本。
在正式办理之前,参与购买的团队会有专门的业务管理员,对应您所提交的《某某市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》,进行严格细致的审核。
通过审核后,该管理员会受理您所在单位的投保申请,并将所有相关资料精确无误地录入到相应的电脑系统中,同时完成手工填写《审核表》。
这整个过程通常都能实现当场办理完毕。
而关于工伤的认证方面,其涵盖的范围包括但不限于以下几个主要方面:
在正常的工作时间和工作场所内由于职务要求带来的身体伤害;以及在工作时间开始前或是结束后仍然在相应工作区域内开展与本职工作紧密相连的前序或收尾工作导致的意外伤害等等。
为建筑行业的从业人员购置工伤保险,不仅是有力维护他们合法权益的必要手段,也是现行法律条文所明确规定的义务之一。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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