律图审稿专业委员会3轮严审

我2016年3月在本单位上班,进厂时是按技术工人招进厂的,现在我工作的这个工序工作量不大,厂方决定让我调离别的岗位仓库普工工作,在仓库工作按固定工资,(加班.星期天都不给工资)所以不愿去,厂方威胁我要不就解除合同,我想问一个律师如解除合同,公司应如何赔偿我。谢谢

帮助5人 114浏览 匿名 2017-11-05 上海
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律师解答 共3条
  • 郭田律师
    郭田律师
    可以获得经济补偿金
    全文
    7 2017-11-05
  • 任涌律师
    任涌律师
    可以劳动仲裁
    全文
    3 2017-11-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
    若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
    若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    公司若不提供劳动条件,变相调岗,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
    同时你可以要求公司结清全部工资
    若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
    若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资
    全文
    7 2019-01-18
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我2016年3月在本单位上班
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9月3日加班工资如何计算
根据法律规定,9月3日不算是法定节假日,但是如果在该日加班,公司应当支付加班费。根据规定,企业安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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车险代位求偿的条件和程序是怎样的
[律师回复] 解析:
(1)在保险期间内,若保险车辆发生了保险责任范畴内的损失,且损失理应由第三方负有赔偿责任,那么,被保险人应当向该第三方递交一份详细描述车辆损失情况以及要求其承担赔偿责任的《车辆损失赔偿要求通知书》。
(2)如果第三方向被保险人拒绝支付任何形式的赔偿金,则被保险人须向保险公司提交一份《机动车辆保险索赔申请书》,同时附上相关的单据和证明文件,并签署一份《机动车辆保险权益转让书》,以明确地将向第三方追偿的权利转让给保险公司。
(3)保险公司会根据保险合同中的规定,对所有的赔款进行精细的计算,并最终支付相应的赔款。
(4)在保险公司完成赔偿之后,业务处理部门将会对此进行结案登记,并在备注中注明这是一起“代位赔偿案件”。
(5)保险公司将联合有关部门共同开展针对第三方的追偿工作。
(6)在获得代位赔偿后,追回的款项将用于抵扣已支付的赔款。
(7)当保险公司从第三方追偿所得的款项超过保险赔偿金额时,超出部分应全额返还给被保险人。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利,不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
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单位欠薪3个月不给怎么办
欠薪不给可以通过以下方式维权,1、向劳动向劳动部门投诉解决。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。3、通过公安机关采取刑事手段维权。4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。
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劳动纠纷
监理单位变更项目总监理是否合法
[律师回复] 解析:
1、在工程项目实施过程中,监理人员的调整与变更自然是允许的,但是这种调整不能被视为随心所欲的行为,其应该遵循严谨的流程以及规定的条件。
作为一名合格的监理工程师,他们需要具备全面且丰富的知识体系,其中涵盖了工程技术、经济学、法学以及组织管理等多个领域的理论知识。
2、工程建设单位基于自身的需求,会选择委任具有相应资质与能力的建设工程监理单位,依据国家现行的法律法规、工程建设的相关标准、经过严格审核的勘察设计文件以及双方签订的合同,在工程施工阶段对建设工程的质量、成本、进度进行全方位的监控与管理,同时也负责对合同信息进行有效的管理,以及对工程建设相关各方之间的关系进行妥善的协调,并且还需承担起建设工程安全生产管理的法定职责。
3、当建设单位决定与某家建设工程监理单位签署建设工程监理合同时,如果该单位同时承接了勘察、设计、保修阶段等相关服务的委托,那么就应当在合同中明确约定这些服务的具体工作范围、内容、服务期限以及酬金等相关条款,以确保各项服务能够按照预定计划顺利开展。
法律依据:
《中华人民共和国建筑法》第二条,在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守本法。
本法所称建筑活动,是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。
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国庆节加班是基本工资3倍吗
我国规定的法定节假日的加班应按照基本工资的三倍进行计算。相关的劳动者与用人单位应积极的按照法律规定进行办理,保护自身的合法权益,劳动单位拒不支付的,可向当地的劳动监察部门进行举报办理。
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醉驾拘役3个月单位能开除吗?
醉驾拘役3个月单位能开除的,员工因为醉驾被拘役,属于追究刑事责任,这种情况下,单位可以将员工开除解除劳动关系,并不需要承担赔偿责任,这属于单位方面解除合同的情形之一。对醉驾的处罚是拘役并处罚金,拘役最长6个月。
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部分还款还的是本金还是利息
[律师回复] 解析:
如借款者已经偿还了部分债务,这部分被视为本金的偿还款项。
具体说来,其所偿还的部分款项可被发视为本金,而相应的利息应根据相关法律条文以及借款合同中所规定的条款,依照阶段性地实行进行计算与收取。
在此过程之中,借款者有权利提前偿还全部或者部分的贷款,除非双方当事人已经事先进行过明确的约定,禁止此类行为的发生。
倘若在实际操作中有借款者提出提前偿还款项,并且希望能够依据实际使用该笔资金的期限计算利息款额的话,那么人民法院将予以支持和批准这样的要求。
然而,如果双方之间签订的借贷合约上约定的借款利率超过了自贷款合同成立之日起一年内,当地银行业基准利率(LPR)四倍以上的话,那么这超出部分的利息认定为无效,借款方亦拥有权利向出贷方请求归还他们已支付的超过规定范围内的利息。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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醉驾拘役3个月单位会开除吗
因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
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