律图审稿专业委员会3轮严审

案件详情本人于去年5月底入职公司,当时没有签订劳动合同,从第一个月到现在半年的时间老板每个月都拖工资,这次拖的时间更久,已经3个多月的工资没有发了,再加上还没报销的一些费用,加起来有1万多,因为老板拖工资,我的工资是3500,正常不拖工资还能还的起但我现在连房贷都还不上了,每次问老板都说会发,会几号几号发,但每次都失言,不讲信。用,现在我真的失去耐心了,之前离职的员工在群里问了两次工资的事,其中一次说是走法。律途径,他都没回,后来又被踢出群聊,都不敢辞职,怕走了就被拉黑,又怕证据不足,请专业的律师告诉我这种情况我该怎么办?

4.5w浏览 匿名 2023-01-10 山东济南
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律师解答 共2条
  • 王亚丽律师
    王亚丽律师
    你还想继续在这里工作吗?可以先保存证据,为后续仲裁做准备
    全文
    1 01-10
  • 田春堂律师
    田春堂律师
    您好及时申请劳动仲裁
    全文
    8 01-11
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当时没有签订劳动合同,从第一个月到现在半年的时间老板每个月都拖工资,已经3个多月的工资没有发了,因为老板拖工资?
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老板拖欠工资一个月怎么办?
老板拖欠工资一个月首先是可以协商来进行解决的,如果协商没有办法的话,是可以向当地的劳动仲裁监察委员会投诉举报并且申请仲裁,如果这些方式都没有办法解决,还可以通过诉讼的方式解决。
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劳动纠纷
未成年盗窃罪从犯如何量刑
[律师回复] 解析:
对于未满十六岁周岁的未成年人所犯的盗窃罪行,通常情况下并不需要进行判刑,换言之,他们在此阶段无需承担刑事责任。
然而,若涉及到已满十六周岁而未满十八周岁的未成年人,在其触犯盗窃罪行的情况下,则需依据具体的犯罪事实来承担相应的法律责任。因此,未成年人是否需要面临判刑的问题,主要取决于他们的年龄段。那么,偷东西是否一定会被判定为盗窃罪呢?实际上,对于那些存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困苦而偶然实施了盗窃行为,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且没有分得赃物或仅分得少量赃物的情况,可以不将其视为盗窃罪进行处理,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
同时,我们还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于此类案件,一般情况下可不按照犯罪处理;但是,如果确实有必要追究刑事责任的话,在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区分。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但如果情节轻微,并且符合以下任一条件,都可以不作为犯罪处理:
1、已满十六周岁但不满十八周岁的未成年人实施盗窃行为的;
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3、主动向公安机关自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃物或者只分得少量赃物的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪有没有主从犯
[律师回复] 解析:
在特定和典型的犯罪类别——盗窃罪中,主犯这一概念通常包含以下几种情形:
1、首先是在盗窃犯罪中起到了组织和领导的角色的首要分子,这种类型的首要分子被理解为盗窃团伙中的发起者和引领者,也就是在盗窃团伙内部担任组织者或者领导者职务的人。他们负责召集盗窃团伙的其他成员,策划和指导盗窃行动。
2、其次是在盗窃集团或者一般的共同盗窃案件中,起到了主要作用或者罪行严重的犯罪分子。
3、第三种情况是,在一般的共同盗窃犯罪中,作为盗窃犯罪的发起者和操控者,他们可以被认定为主犯。在共同盗窃的过程中,需要特别关注和调查清楚的是,盗窃犯意究竟是由谁提出的,又是由谁来操控的,这样才能更加准确地划分共同盗窃案件的主犯。
4、最后一种常见情况是,作为盗窃犯罪的邀约者以及纠集者。通常来说,共同盗窃案件的邀请者或者纠集者都是共同盗窃案件中的重要角色,他们积极推动了案件的发生和进行,因此往往会被认定为主犯。
与之相对应的是从犯。从犯涵盖如下几种情况:
(1)被其他人邀请或者纠集起来之后才被动参与到盗窃行为中的人;
(2)在整个犯罪过程中无法起到主导作用,始终处于被支配位置;
(3)他们在犯罪过程中无法主张分得赃款,或者只能分得少量的赃款。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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个人老板拖欠工资怎么办?
若是个体工商业拖欠劳动者的工资,劳动者可以先和老板进行协商,若是协商不成的,可以打电话给当地的劳动监察部门进行投诉。要求老板及时给予工资,并给予劳动者一定的赔偿金。
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劳动纠纷
强奸罪从轻或减轻处罚会怎么判
[律师回复] 解析:
涉及到强奸罪行方面,依据相关法律的规定,罪犯可能会面临着三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
然而,若能证明其犯案情节显著轻微,那么法院就应酌情予以减轻惩处。
其中有数种具体情况需要我们注意:
首先是特殊的犯罪主体,如
(1)未成年人犯罪:当这类犯罪者在犯罪的时候还未满十八周岁,在量刑阶段应该被视作从轻或者减轻处罚的对象;
(2)那些在行动上尚未完全失去对自身行为的识别和控制能力的精神病患者,他们也必须承担相应的刑事责任,但可以考虑从轻或者减轻处罚。如果这些患者已经完全失去了这种能力,那他们就是无刑事责任能力人,实施犯罪行为无需承担刑事责任;
(3)那些既聋且哑或者双目失明的人犯罪,可以考虑从轻、减轻或者免除处罚。
其次,关于犯罪预备、中止或未遂的情况
(1)预备犯可以参照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。对于中止犯来说,如果他们并未给他人带来任何实质性的伤害,那么应当免除处罚;而如果他们的行为确实造成了损害,那么应当减轻处罚;
(2)对于未遂犯,可以参照既遂犯从轻或者减轻处罚。
另外,如果犯罪者能够主动投案自首,这也是一个可以考虑从轻或者减轻处罚的因素。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;
有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
老板有钱不发属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于老板拖欠员工工资长达三年之久的问题,如果身为财务人员的您决定擅自挪用公司款项以支付此类应发未发的薪资,那么便涉嫌构成犯罪,即贪污罪或职务侵占罪。
根据我国法律规定,公司、企业等单位的员工,利用其职务之便,擅自将本单位的财物据为己有,且涉案金额达到相应标准的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的公务员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公务的人员,在涉及上述行为时,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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个人老板拖欠工资怎么处理?
个人老板拖欠工资的,劳动者可以协商要求对方支付工资,协商不成的可以申请劳动仲裁处理,或者起诉到法院来诉讼处理,具体情况下对于个人老板拖欠工资的行为是属于侵犯了劳动者有关权益的情况。
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劳动纠纷
袭警罪判3个月怎么判
[律师回复] 解析:
若对正在依法执行职务的人民警察实施暴力攻击,将触犯袭警罪。依照我国《中华人民共和国刑法》相关条款所示,此类犯罪行为的量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制;而如果采用枪支、管制刀具,或驾驶机动车撞击等更为严重的手段,直接威胁到人民警察的生命安全,则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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帮信罪3万流水会有什么处罚
[律师回复] 解析:
倘若触犯了帮信罪,且涉案金额高达三万元,那么将面临怎样的法律制裁呢?
根据我国相关法律法规,对这类行为的量刑标准为:判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要处以罚金。若涉及到单位犯罪,则应对该单位施加罚金惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的处罚。在处理帮信罪时,我们通常会以“情节严重”作为入罪的门槛。如果明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动,却依然为其提供帮助,只要符合以下任何一种情况,都应被视为违反刑法第二百八十七条之二的规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
故意伤害罪从犯怎么处罚
[律师回复] 解析:
在一般的法定情况中,对于故意伤害案件中的从犯,法律可以给予其适当的从宽处理,即从轻或减轻刑事惩罚,量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
其次,如果故意伤害导致受害人遭受轻度伤害且伤势接近轻微伤害,社会影响相对较小,同时受害者存在过错或者被告人全额赔偿了受害者的经济损失时,那么这种情况将被定性为拘役或管制刑罚。进一步讲,如果故意伤害他人身体并造成轻伤,但是伤势接近轻微伤害的程度,那么量刑标准将会是有期徒刑六个月;而当伤势处于轻度与重度之间时,则会被判定为有期徒刑一年;如果伤势接近重伤,那么量刑标准则为有期徒刑一年六个月。
最后,只有当故意伤害行为对受害人造成轻伤及以上的严重后果时,才能构成故意伤害罪。在这种情况下,如果故意伤害导致受害人轻伤,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果犯罪行为导致受害人重伤,那么量刑标准将是行为人三年以上十年以下有期徒刑;如果犯罪行为导致受害人死亡或者因为使用极其残忍的手段使受害人重伤或残疾,那么量刑标准将是行为人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
危险驾驶罪从犯的量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
根据我国刑法典的相关规定,对于涉及危险驾驶行为的犯罪嫌疑人来说,其所面临的刑事责任主要包括以下几个方面:
首先,若以危险驾驶罪名进行定罪,则案件当事人将被判处拘役,同时还需承担罚金的处罚;
其次,若案件涉及到交通肇事罪,那么犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚;
再者,若在交通运输过程中出现肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节的情况,犯罪嫌疑人将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;
最后,若由于逃逸行为导致他人死亡的严重后果,犯罪嫌疑人将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
关于交通肇事罪的构成要件,主要包括以下四个方面:
第一,犯罪主体必须是自然人,而非法人组织;
第二,该罪行侵犯的客体是公共交通安全;
第三,主观上必须是过失犯罪;
第四,客观方面表现为违反道路交通运输管理法规,从而引发重大交通事故,导致人员重伤、死亡或者造成公私财产重大损失的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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个人老板拖欠工资怎么讨要
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哪3种情况构成危险驾驶罪
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在法律定义中,危险驾驶罪涵盖了以下几种具体情况:
首先是故意追逐竞速,情节性质恶劣者;
其次是指明知自身饮酒而驾驶机动车的;
再者,是指在从事校车业务或旅客运输过程中,严重超出额定乘员载客数量或远远超过规定的最高限速行驶的情况;
最后,是指违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全构成威胁的行为。
关于危险驾驶罪的量刑标准,根据相关法律法规,可被判处拘役,同时处以罚金。具体而言,拘役的期限为一个月至六个月之间,若涉及多起罪行,则累计刑期不得超过一年。
此外,对于罚金的判决,应从严处理。具体包括但不限于以下几种情况:
第一,造成交通事故且负事故全部或主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;
第二,血液中的酒精含量达到每百毫升200毫克以上的;
第三,在高速公路、城市快速路等高风险路段上驾驶的;
第四,驾驶载有乘客的营运机动车的;
第五,存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
第六,逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
第七,曾因酒后驾驶机动车受到过行政处罚或刑事追究的;
第八,其他可以从重处罚的情形。
法律依据:
《刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
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抢劫罪从犯不退赃怎么办
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在共同犯罪中,尚未归案或虽然已被拘捕但无力偿还或者拒绝归还赃款和赔偿损失的被告,除非其能够完全归还所有涉及的违法所得及其孳息,方能视之为已经完成了全额退赔并因此适用于较为优厚的量刑优惠幅度;而若仅部分退还,便应将视其为部分退赔,并且相应地调整从轻处罚的比率。对于愿意归还赃款和赔偿损失的被告,我们会全面考虑其罪行的性质、退赔行为对受害者所受伤害的补偿程度、退赔金额以及其主动退赔的积极性等因素,从而给予其最高可达基准刑30%以下的减刑幅度;
然而,对于诸如抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪行为,我们会采取更为严格的标准进行处理。在刑事诉讼实践中,决定退还赃款赃物的,应当根据案件在司法机关的不同办案流程,将其退还至相关的机关。例如,若案件尚处于公安机关的侦查阶段,则应将退还的款项交还给公安机关;若是在检察院的侦查或审查起诉阶段,则应将退还的款项交给检察院;而在法院审理阶段,则应将退还的款项交给法院。无论是由被告自行主动退还,还是通过联系家属协助退还,均属合法途径。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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老板是个人工资拖欠怎么办
一般来说,如果被个人老板拖欠工资的话,可以打电话到当地劳动执法监察大队投诉、向当地法院申请支付令要求用人单位支付拖欠的工资、到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁、提起民事诉讼。
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交通肇事罪2死3伤怎么
[律师回复] 解析:
在通常情况之下,若发生严重交通事故导致两人丧生和三人受伤,按照相关法律法规,法院会对犯罪嫌疑人判处三年以上但不超过七年的有期徒刑。除此之外,被告人除了要负担刑事责任外,还必须对受害者进行经济上的补偿,赔偿其所遭受的损害。针对严重交通肇事案件,若存在下列任一情况,则视为“有其他特别恶劣情节”,将被判处三年以上但不超过七年的有期徒刑:
(一)在事故中导致两人以上死亡或五人以上重伤,且被告人需为事故的全部或主要责任人;
(二)在事故中导致六人以上死亡,且被告人需为事故的同等责任方;
(三)被告人在事故中造成了公共财产或他人财产的直接损失,且需为事故的全部或主要责任人,同时无力赔偿金额高达六十万元以上。对于可能判处三年以下有期徒刑的行为包括:
(1)在事故中导致一人死亡或三人以上重伤,且被告人需为事故的全部或主要责任人;
(2)在事故中导致三人以上死亡,且被告人需为事故的同等责任方;
(3)被告人在事故中造成了公共财产或私人财产的直接损失,且需为事故的全部或主要责任人,同时无力赔偿金额超过三十万元。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
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