律图审稿专业委员会3轮严审

我现在还在试用期,但是我对员工试用期部门意见要怎么写不是很清楚,所以我想要了解一下其相关规定有哪些?

帮助10人 2.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-05 辽宁葫芦岛
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律师解答 共2条
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    可以先多说说公司现在的优势优点,然后根据你自己平时观察的情况适当的提几点建议,可以从人员管理、工作效率、工作管理等方面来说,具体的得看你做的什么工作,根据你做的工作内容、性质来提。
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    8 2017-11-05
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    评分5.0 “态度非常好”
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    就你的问题员工试用期部门意见,为你做出以下解释:
    由于不知道您的《试用期考核表》具体内容不能准确回答你的问题, 但一般情况下对公司中、部门、岗位适应情况可以这样填写:通过这段时间的磨合,我能熟练的开展公司的各项工作,对于本岗位的整个操作流程也能掌握。面对工作中的突发事件有良好的处理意识。并积极与公司领导反映,及时解决问题所在。我为什么要来这里工作?我是来学习新技能、累积知识的,我所要的答案就是这些,从而让这些答案一直鼓励着我,每当我遇到学习给我带来的难题和压力时,我就会想起,我是为了什么才来这里的?说以我告诉自己无论干什么我都会努力去完成,能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。
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    7 2017-11-05
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员工试用期部门意见的相关规定有哪些呢?
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