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我是一个刚刚就职的职场新人马上公司就要办理社保了想问一下职工基本社保问题基础缴费基数是多少社保个人和企业承担的比例是多少

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-06 湖南永州
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    养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;
    医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;
    失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;
    工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;
    生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;
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    9 2017-11-06
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    社保有个基础缴费额度,或按你公司工资确定基数。这个基数是按照当地工资水平计算的,由于财政工资高,所以这个基数应该超过大多数工薪层。
    天津的工资水平很高,绝对超过2500的水准,估计应该在4000--6000.如果上社保,基数会以最低4000来计算的。以上是对职工基本社保问题基础缴费基数是多少问题的解答
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    11 2017-11-06
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社保缴费基数比例是多少
养老保险的缴费基数比例是个人缴8%,单位缴20%,缴费基数比例是按照本人工资计算的,医疗保险的缴费比例是单位缴20%,个人缴2%,失业保险的话单位交1%,个人交0.2%,工伤保险和生育保险都是用人单位缴纳的。
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劳动纠纷
社保缴费基数与比例是多少
法定社保缴纳标准基于员工薪资与地区平均工资的关系确定,超出300%或低于60%的以相应比例作为基数,中间则按实际申报。单位与个人分担不同比例:基本养老保险20%与8%,基本医疗保险9%与2%,失业保险2%与1%,工伤保险0.5%全由单位承担,生育保险1%也由单位负担。所有正式员工应参保,其他可选。未按规定办理社保登记将受处罚,逾期不改将罚款。欠缴社保将加收滞纳金并可能面临高额罚款。
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劳动纠纷
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
上海社保缴费基数比例是多少
机关、企业等单位:养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%。医保单位缴费比例为10%,个人为2%。失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%。生育保险单位缴费比例为1%。工伤保险单位缴费比例为0.2%至1、9%。
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社保各基数的缴费比例是多少?
社保各基数的缴费比例是:养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳8%、个人缴费2%,失业保险单位缴纳2%、个人缴纳1%等,具体情况根据不同人员的不同的工资基数而定。
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驻马店社保缴费比例基数是多少
驻马店社保缴费比例调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》《河南省关于公布年度城镇单位就业人员平均工资的通知》相关规定而进行个人社会保险缴费比例。
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