家里人的朋友欠我们家50万人民币拖欠3年迟迟不还，还耍无赖威胁再催款就找人揍，据所知那个朋友同时骗了好几个朋友有上百万人民币导致别人资金周转不周家产被冻结破产，有个被骗的人官司打赢了，但是此人行径恶劣提前将财产转移到别人的账户上，还申请离婚状态，钱还是没有要回来，请问这种情况真的拿这个人没有办法了吗，太桑心病，走法院最多也只能关几年，别人家破人亡他还在花天酒地潇洒。

[律师回复] 你好，劳动争议类案件无法风险代理。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，先找饭店协商支付工资，如果无法达成一致可以举报到劳动监察大队，如果不处理，可以提起劳动仲裁。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢

[律师回复] 你好，对方不同意离婚，拖是没用的，可以提起诉讼离婚。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，芙蓉律师为你解答，具体什么情况，请详细阐述一下

[律师回复] 北京找律师代开庭 最少最少也得2000了

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，这个要看举证的

[律师回复] 你好，你是什么时候被骗的，需要先确定下诉讼时效

[律师回复] 你好 是否已经离婚了呢？如果已经离婚了，可以起诉抚养费纠纷，要求其支付抚养费

[律师回复] 你好，有对方承诺的情况下如果没有履约是可以起诉的

[律师回复] 这个如何处理要看合同的约定

[律师回复] 你好，公司这样做是违法的，如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，可以举报到劳动监察大队。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，您们先协商，协商不成的看对方如何做了。

[律师回复] 你这是出的法考题吗？

[律师回复] 可以进一步沟通情况的

[律师回复] 一般6个月-1年，以实际情况具体分析

[律师回复] 你好，企业这种做法违法，建议尽早维权，如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_