律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是重庆市的人,我姐姐在这里制作了服装,但是是自己的,我姐想申请个商标,请问重庆商标注册哪里有?

帮助10人 1k浏览 匿名 2017-11-07 福建厦门
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律师解答 共2条
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    申请途径:可以自己亲自到商标局注册大厅(北京)办理,也可以委托商标代理机构办理。
    2.
    申请费用:需向商标局缴600元官费,委托代理机构办理的,还需向代理机构交600--800元左右的代理费。
    3. 申请所需资料
    全文
    10 2017-11-07
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    1、需商标图样;
    2、注册商标所要使用的商品或服务范围;
    3、身份证明文件:A.公司申请的:需公司营业执照复印件;
    B.个人申请的:需个体工商户营业执照及个人身份证复印件。
    4. 申请程序:
    1、先对商标进行查询,如果在先没有相同或近似的,就可以制作申请文件,递交申请了;
    2、申请递交后3个月左右,商标局会给你下发一个申请受理通知书(这个期间叫形式审查阶段)。
    3、形式审查完毕后,就进入实质审查阶段,这个阶段大概需9个月左右。
    4、如果实质审查合格,就进入公告程序(这个期间是3个月,也叫异议期间);
    5、公告期满,无人提异议的。就可以拿注册证了。
    重庆商标注册哪里有就是这些了
    全文
    8 2017-11-07
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重庆商标注册哪里有?要走那些程序呢?
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国庆加班那几天三倍工资?
员工在国庆节加班干活的,公司要支付加班工资,国庆长假中前三天是国家法定假日,应当给三倍工资,其余时间加班的,算休息日加班,员工可以拿到两倍工资。在劳动合同中,通常会对这方面做出规定。当然,公司如果之后补休的,可以不用支付加班工资。
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劳动纠纷
拿走遗忘物构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
即使不涉及到盗窃活动,然而若涉案财物的价值相对较大(根据相关司法解释,标准定为一万元;
部分地区则规定入罪门槛设定在五千元),而且当事人收到失主的催促后消极对待并拒绝返还,那么便可能涉嫌犯下侵占罪。
依循侵占罪的法律条文来看,关于犯罪者所应承担的刑事责任及其轻重程度的判定,不仅取决于涉案金额的大小,同时也会考虑到具体的犯罪情节。
因此,当我们发现遗失物品时,最好的做法便是立即向警方报案。
侵占罪的犯罪客体主要限定在以下三类财物上:
首先是代为保管的他人财物;
其次是他人遗落的物品;
最后是他人掩埋的物品。
而侵占罪与其他侵犯财产权益的犯罪之间的一个显著区别在于,侵占行为包含了两个紧密相连的要素:
即合法持有和非法侵吞。
也就是说,行为人将原本属于他人且已经被其合法持有但却非法据为己有的财物,继续占有并拒绝交还给原所有人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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法定国庆节放假几天呢?
国庆节法定放假是三天,10月1日、2日、3日。国庆通常休息七天,有四天调休。
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劳动纠纷
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订金和定金那个可以退呢
定金:在《合同法》上是具有法律性质的,违约金就是他最好的体现,是不可退的,并具有担保合同履行的性质。订金:在法律上来说,它具有“预付款”的作用,但没有违约金成效在里面,是可以退的。
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合同事务
故意伤害罪的法律程序是什么
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪的相关处理工作流程可以详细描述如下:
首先,对于轻微伤势或轻伤以下程度的暴力事件,由当地公安局的派出所机构进行负责和处理;
其次,对超过轻伤级别且造成严重后果如人员死亡等情况的案件,则由公安机关的刑事侦查部门来承担主要责任并展开调查;
再者,如果在伤势鉴定过程中发现伤情模糊不清或者难以确定具体的管辖权归属,那么应由最早接手该案件的部门先行处理,待伤情鉴定结果明确之后,按照第四条和第五条的规定将案件移交至相应的主管部门进行后续处理;
最后,当涉及到管辖权问题时,若出现争议,则应由双方共同的上级公安机关进行指定管辖。
此外,对于被害人有充分证据证明的故意伤害(轻伤)案件,办案人员应当及时告知被害人可以直接向当地人民法院提起诉讼。
而对于人民法院直接受理的故意伤害(轻伤)案件,由于证据不足以支持案件审理,需要移交给公安机关进行侦查的,公安机关也必须予以受理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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那肇庆社保缴纳基数是多少?
肇庆社保缴纳基数一般以当地的职工的平均工资来计算,最低的缴纳基数是平均工资的百分之六十,最高的缴纳基数就是平均工资的百分之三百,社保每年都会在固定的时间内确定基数,参保人可以提起做好准备。
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员工一点小伤就要走工伤是否合理
[律师回复] 解析:
对于是否需要申报工伤的小创伤问题,这取决于具体情况而定。
若伤害乃是由于职业行为所引发的,同时又满足了相关的工伤认定标准,那么我们强烈推荐您立即向相关部门申报工伤。
然而,倘若该伤害程度较轻,您也有权选择放弃申报工伤。
值得注意的是,假如用人单位未能依法为其雇员购买足够的工伤保险,那么员工便有权利要求用人单位在一年之内进行工伤申报。
当工伤鉴定结果公布之后,员工可依据鉴定结果来预估可能获得的赔偿金额,并着手处理相关的赔偿事务。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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医保卡那里去补办
携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心可当场予以办结。
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劳动纠纷
危险驾驶罪严重怎么判
[律师回复] 解析:
关于涉及到犯罪者犯有危险驾驶罪的刑事责任,根据相关法律法规的明确规定,其应受到严苛的惩罚。
具体来说,对行为人包括但不仅限于以下情况的危险驾驶行为,都应加以严厉制裁:
首先,在道路上驾驶机动车,追逐竞驶,情节恶劣的;
其次,醉酒后驾驶机动车的;
再者,从事校车业务或旅客运输业务,严重超员、超载或严重超过规定速度行驶的。
对于此类违法行为,应处以拘役刑罚,同时还需缴纳罚金。
需要注意的是,拘役的最长期限不得超过六个月。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪的重点内容有哪些
[律师回复] 解析:
具有以下几个要件便可能触犯危险驾驶罪:
首先,犯罪主体通常是普通公民;
其次,主观层面体现为故意为之;
再者,危害的客体为社会公共安全,包括广大人民群众的身心健康及公共和私人财产不受侵害的权益;
最后,行为人实施了特定场合下危险驾驶且情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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