您好，作为一个普通的中国公民还有很多事情不太清楚，还有许多问题需要我们去了解，请问关于技术员工保密协议范本是怎样的？

公司核心技术保密管理规定
壹 保密说明
本公司生产技术工艺、物料及相关配方、物料供货商资料、化验室数据分析及相关资料等均列为公司核心技术保密范畴。技术秘密是一种重要的无形资产，也是公司竞争生存之本。保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
贰 保密关联部门
一 技术部
一． 技术部负责公司研发、化验检测、配料等关键核心部门，为重点管控部门。
二． 技术部的各项测试数据，分析结论、阶段成果和各种技术文件，均要严格专人
专责保管。任何人不得擅自对外提供资料，如发现失密事件，应立即采取措施补救，并对泄密人员进行严肃处理。
1、凡属精密贵重仪器和相关实验数据、实验资料等要按规定存放，使用中的资料、要有专人妥善保管，不经领导批准，不准随便携出或外借、影印等。
2、实验室涉及经济保密、公文保密部分，按以下规定执行。
() 技术部全体工作人员均有保守实验机密的责任，必须遵守本保密制度。做到不该说的机密绝对不说，不该知道的机密绝对不打听。
() 技术部所有的文件、资料由专人统一管理。
() 机密文件保管员要严格按照保密规定和要求，及时做好文件的收集、登记、分发、传阅和保管工作，对于违反保密规定的要求，有权拒绝办理。
() 任何人不得擅自携带私人电脑及私人U 盘进入技术部化验、品控、研发部门，不得泄漏有关机密事项。
() 公司除技术总监外任何人不得私自接待外来参观拜访，不得抄录实验方法和数据、索取检测资料和样品。
() 凡检测数据、检测结果或科研工作等文件资料，未经签发，不得私自对外发送。
() 对送检单位和送检样品来源、样品编号，必须保密，检测人员不得打听。
() 定期进行保密制度检查，及时追查失职泄密事件，对于严重者要依法处理。
()公司除技术部所属员工外任何人（包括董事长）不得以任何理由进入研发、品控、化验部门。