律图审稿专业委员会3轮严审

我准备和我们公司老板商量离职的事,因为家里突发了很多事,我需要离职保密,所以我问下离职保密协议合理吗?

帮助5人 701浏览 匿名 2017-11-08 云南红河
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律师解答 共1条
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    竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。
    离职保密协议合理吗的内容就是这些了
    全文
    11 2017-11-08
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离职保密协议合理吗?他要包括哪些内容呢?
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